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后端开发对求职者的专业要求较高,并且要求求职者具备一定的项目经验,通常要求应聘者具备以下技能中的几种:
1.后端开发语言(php, python, java, scala, go, ruby,.....) 之一;
2.运维了解 (ansible, salt, puppet)等自动化运维技术, 了解docker, 熟练掌握shell脚本处理线上问题;
3.安全xss, csrf, sql注入),代码实现能够规避常见的安全漏洞;
4 数据库系统:Oracle、sqlserver、Mysql等;
5.协议熟练掌握http, tcp/ip,熟练掌握linux;
6.大数据技术栈:hadoop/storn/spark;
7.搜索引擎:elasticsearch,sol等开源搜索引擎;
7.常规的算法和数据结构,通过分析代对架构做出针对性优化;
8.机器学习算法;
9.有良好的编码习惯和风格。
关键信息
必有信息:姓名/求职意向/性别/联系方式(电话和邮箱)
可选信息:出生日期/籍贯/工作年限/政治面貌
注意事项
1.姓名,性别,联系方式必填;
2.求职意向确定,具体,唯一,并且适当强调;
3.清晰,职业,大方的照片十分重要;
4.电话号码采用3-4-4的格式书写,方便HR拨打,投递外企时还可加上+86;
5.除应聘腾讯之外,尽量不使用QQ邮箱。
推荐写法
张三/ Java工程师/男/156-3823-5632 /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范
李四/PHP工程师/男/156-3823-5632/ zhangsan@163.com/1993.4/汉/湖北武汉
tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范
常见错误
张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg
tips:重要信息如名字未写清楚,在简历这种在正式文件中最好直接用男、女来表示性别,身高体重等信息在一般的岗位招聘中并不重要,联系方式应当包含邮箱和电话。
关键信息
必有信息:教育经历起止日期/学校名称/专业/学位
可选信息:主修课程(主修课程与申请岗位尽量相关)/辅修课程/成绩排名
注意事项
1.学历、学位、专业,一定要标明;
2.尽量简洁,突出重点;
3.主修课程应当与应聘岗位直接相关或者在行业内具有很大影响力并且是自己较为擅长的;
4.成绩优异可以加上GPA,年级排名等信息。
推荐写法
2012.09-2016.06 海投大学 软件工程(本科) GPA 3.87/4(1/90)
主修课程C语言程序设计、Java语言程序设计、数据结构、操作系统、数据库原理、嵌入式系统原理、RFID射频识别技术、汇编语言等。
tips:教育经历描写清晰,重点罗列优势学科,加上了优异的成绩作为加分项。
2012.09-2015.06 海投大学 嵌入式工程与技术(本科)
2016.9-2018.6 海投大学 计算机科学与技术(硕士)
tips:如果在校学习期间学习成绩一般,并且专业课也学得不够扎实,可以选择直接将教育经历清晰罗列,避开短板将重点放在其他板块。
常见错误
2012.09-2016.07 海投大学
主修课程:高等数学(78)、线性代数(81)、复变函数与积分变换(65),C语言程序设计(69)、Java语言程序设计(62)、数据结构(75)、操作系统(62)、数据库原理(64)、计算机网络(76)、通信原理(80)等。
tips:未说明是本科还是硕士和所学专业,主修课程罗列过多并且将与岗位完全不相关的课程放在最前,成绩不佳的科目应当避免列出成绩自曝其短。
关键信息
工作起止日期/所在公司/职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作收获
注意事项
1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配,用词精准;
2.工作经历尽量采取倒叙形式,突出最近经历;
3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾,描述尽量简洁;
4.工作成果重于用数字来描述数量,质量,效率和业绩等,突出个人成果以及做出的贡献;
5.技术岗需要突出自己在工作过程中使用的技能和解决问题的能力。
推荐写法
2015.03-2015.05 海投公司 Java后端开发
工作描述:
1.根据业务需求调整数据模型,设计程序接口,实现接口业务逻辑,编写接口文档;
2.根据前端组html及css,编写jsp页面及js脚本;
3.日常版本的发布及紧急回退;
4.处理日常bug和在生产发生的紧急问题;
5.配合性能测试优化代码和sql;
6.参与新需求评审。
工作成果:产品的日用户增长达到5%,在线支付bug问题得到解决使在线支付转化率超过7%。
tips:工作描述具体简洁,突出自身在工作过程中的使用的技能。
2014.06-2015.6 海投公司 Java工程师
工作背景:基于海投云平台和中间件技术研发,应用包括云服务器 ECS,云数据库 RDS,Redis,DRDS对象存储OSS,开放搜索(OpenSearch),企业级分布式应用服务 EDAS(HSF服务框架)等技术。
工作内容:
1.使用maven进行项目管理,根据业务分成多个web子模块,方便开发测试和部署;
2.使用spring +mybaits框架开发,MySQL分布式数据库;
3.基于OpenSearch 的全平台商品名称搜索,基于redis的商品类目存储;
4.使用cas实行单点登录,shiro 认证、授权、加密和会话管理。利用poi ,jxl 导入导出excel,itext 生成pdf,Zxing生成二维码;
6.使用Ajax前后端交互,jQuery及多个前端组件包括layer,jquery validate,autocomplete,jdate,datatable分页等。
tips:工作描述具体简洁,突出与岗位相关的工作经验和能力的描述。
2015.6-2016.9 海投公司 Java工程师
1.参与开发一款时尚推荐APP,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存;
2.基于JAVA的电商爬虫开发使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬;
3.同图搜索Solr服务开发 基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现。
tips:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑连贯。
常见错误
2014.06-2015.6 海投搜索事业部 研发工程师(实习)
工作描述:
负责公司内部业务系统的设计及改进,参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作;
负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作, 参与公司多个大型电子商务项目的策划工作,辅助大商集团网上商城一期建设项目经理。
tips:没有具体指出自己在项目中应用的技术,工作描述过于笼统,HR很难直接从项目描述中的出求职者的能力信息,对于技术岗位的工作经历的描述应当注重突出自己在工作中所使用或者获得的技能。
关键信息
项目名称/项目时间/项目描述/求职者角色/业绩成果
注意事项
1.内容清晰,结果导向;
2.与自身应聘职位相结合,升华内容
3.尽量按照STAR法则来写:
Situation:在什么样的背景下?
Task:面临什么样的目标任务?
Action:针对当时的情况,采用了什么方法?
Result:结果怎样,学习到了什么?
推荐写法
2015.6.9-2016.3.1 海投网络科技有限公司 Acontral项目
项目概况:此项目主要是基于功能为基于RBAC的权限管理,用户管理、会员等级管理,账目记录和会员积分预存功能;
项目技术:项目主要采用了Spring、Struts2、Hibernate框架,MySQL,JQuery等为主要技术。我负责所有代码的编写和系统的设计;
项目成果:项目提高了公司原有的项目的工作效率,账目记录效率提升30%,新项目上线后公司会员管理难度大大降低,用户一年内增长40%。
tips:描述过程十分有条理,方便HR阅读,结果用数字加以说明更加直观可信,能够有效体现自己的能力。
2015.6-2016.9 海投公司 电子办公系统
项目职责:权限管理编码实现,员工记录分页显示,编写详细设计文档和用户使用手册
项目技术:
1.项目底层使用struts2+hibernate3.6.10+spring3.2.2系统框架;
2.编写JS代码,通过Ajax技术向服务器发送请求,获取从服务器返回的json数据,结合jQuery的zTree插件,创建角色树和权限树,完成用户设置角色,角色设置权限的操作;
3.编写自定义注解和自定义拦截器,当用户访问action中方法前,会被自定义拦截器拦截,若用户有权限访问当前方法,则放行允许访问;
4.员工表包含不同员工信息,用户根据部门ID和用户级别查询用户所属部门的员工记录;
5.编辑PageBean类,在前台使用Struts标签显示当前页码对应的PageBean中的员工记录集合完成分页查询。
tips:工作描述十分具体,重点突出了自己在工作过程中使用的技能,体现求职者的能力。
2013.06-2014.07 医疗质量查核系统 软件开发工程师
软件环境:jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle
项目背景:负责护理部质量查核中的调查问卷模块,跌倒坠床数据分析以及护士长手册中部分功能。
工作描述:
1.将5大类26小类的调查内容以及选择三个最满意护士做成调查问卷;
2.获取原始调查问卷的数据之后,根据不同需求查询数据。例如计算不同内容的落实率及满意度、统计满意护士得票最多的三个人并用FusionCharts以图表的形式到页面中显示;
3.根据坠床的时间、地点、年龄等条件统计坠床患者比例。护士长手册模块,实现对培训情况、发表论文详情等内容的查询和修改。
tips:工作描述十分具体,重点突出了自己在工作过程中使用的技能,体现求职者的能力。
常见错误
2014.06-2015.6 反作弊项目
系统介绍:该项目为独立开发,是一个处罚卖家作弊的平台,举报供运营同学处理举报的工具,白名单提供存储和查询商品、卖家、类目白名单的服务。
主要工作:负责魔戒、举报和白名单的日常维护和开发。
tips:没有具体指出自己在项目中应用的技术,工作描述过于笼统,HR很难直接从项目描述中的出求职者的能力信息。
2015.04-2015.10 海投网上商城 开发工程师
开发和维护商城前端和后台(o2o),呼叫中心系统维护;
开发订单查询系统。
tips:没有具体指出自己在项目中应用的技术,工作描述过于笼统,HR很难直接从项目描述中的出求职者的能力信息。
关键信息
学生工作起止日期//职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作成果
注意事项
1.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力,挑选体现能力的活动详细描写;
2.具体工作的写法:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话);
3.对于技术岗位而言,学生工作相对于项目经验和实习经历而言重要程度不高,如果前两者内容已经很多,可以讲更多的版面放在项目和实习经历中。
推荐写法
2014.06-2015.08 海投大学家园网 网络信息部部长
主要负责维护和管理家园网主页;为家园网建立新浪博客、校内群以及微信公众号,负责家园网全新的logo设计,用多种媒体方式宣传家园网;
配合家园网各部门的活动内容制作相关媒体资料;
在无任何资金支持的情况下,成功举办了第一届院系电子竞技大赛,吸引了300余名同学参加。
tips:以具体社团工作内容和工作结果有效体现了自己的组织协调能力,帮助HR识别加分项。
常见错误
2015.09 -2017.06 海投大学 信息学院研究生会 传媒副部长兼资深记者
负责学院大型活动的报道和摄影,如篮球赛摄影、各种学术报告会议的采访和报道;
同时对新一届进行技术培训和指导,如组织新生PS培训、迎新晚会开场视频及整场的音频视频总负责人和指导人(迎新晚会是每个学院最大的活动)。
tips:对于工作具体内容的描写不够深入,没有说明工作结果,且工作内容与岗位的匹配度不高。
关键信息
行业中需要的技能和各类证书
英语技能:(CET4和CET6,托福,雅思,口译证书,英语四六级口语,英语专业八级,剑桥商务英语,托业考试,以及其他与行业相关英语证书);
专业技能:岗位相关的技能,如计算机相关技能,产品技能等。
注意事项
1.突出与岗位相关的技能;
2.在基本技能描述基础上,进一步描述掌握程度,例如英语六级成绩优秀可以标注分数。
推荐写法
专业技能:
1.较好的算法和数据结构接触,LeetCode通关并且40%AC率。研究过util类库大多源码,并且自己实现过Util类库HashMap,List,Queue等数据结构;
2.良好的java基础,了解并发编程,研究过util.concurrent类库,熟悉jvm,了解内存模型,GC。熟练应用JAVA反射,JDK动态代理和ASM字节码等知识构建框架;
3.熟练使用Spring, SpringMVC, Mybatis, SpringSecurity,CAS等开源框架。研究过mybatias的80%源码和spring的部分源码,重做过mybatis的轮子,了解如何将常用的业务逻辑抽掉成框架;
4.了解unix网络编程和计算机操作系统,熟悉tcp/ip,http协议,熟悉JAVA中socket,构建过一个小型的httpServer容器(仿tomcat);
语言技能:大学英语六级(569),能流畅阅读英文文档;
其他技能:机动车驾驶证,会计从业资格证。
tips:技能与岗位紧密相关,分类列出清晰明了,并且进一步写出了自己的掌握程度,可信程度较高,且与工作岗位要求匹配度很高。
常见错误
专业技能:
熟练使用HTML前端技术,熟练使用DIV+CSS布局;
熟悉JS原生代码,可以为页面添加各种交互效果 ;
熟练使用JQ,熟练使用JQ及JS原生DOM操作 ;
熟悉Ajax后台交互。对Bootstrap, AngularJS, BackBoneJS等前端MVC框架有一定的了解;
基本掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
CET-6,优秀的听说写能力;
计算机二级,熟悉计算机各项操作;
普通话二级,普通话水平优秀;
驾驶证,C1。
tips:应聘后端开发专业技能侧重于对前端技能的描写,与应聘岗位的匹配度不高,简单的将技能罗列使重点不突出,难以快速得到关键信息。
关键信息
荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等
注意事项
1.提取最有代表性的奖项;
2.时间倒叙,最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前;
3.合并同年,相同类别的奖项;
4.适当标明荣誉的含金量,彰显价值;
5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。
推荐写法
2015-2016 全国大学生计算机竞赛一等奖(2/1000)、特等学业奖学金两次(1/70)
2014-2015 优秀学生干部,一等学业奖学金(5/70)
2013-2014 “国家励志奖学金,一学业等奖学金、校三好学生标兵、院优秀团员”
tips:将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列,合并同类奖项,并且将与工作相关的奖项放在最前,标出奖项的的含金量。
常见错误
2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部
2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵
2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金
2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金
2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金
2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金
2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部
2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生
tips:简单的荣誉堆砌,HR在阅读时很难抓住重点,相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联,很难使HR产生好感。
关键信息
有特点的兴趣爱好(非简历必填信息)
注意事项
1.兴趣爱好不是HR最关心的重点,但是可以作为对求职者全面综合的评估依据;
2.兴趣爱好在简历中最重要的作用是体现自己拥有的与岗位相关的性格和能力;
3.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。
推荐写法
喜欢自学、钻研各种最新主流框架,混迹于各大技术交流群、主流技术学习网站;如csdn、github stackoverflow、推酷等网站,目前在GITHUB一共获得421颗STAR;
tips:兴趣爱好均有相应的事实体现自己的能力,而且与应聘岗位相关。
常见错误
看小说,看日本动漫,打羽毛球
tips:兴趣爱好描写过于宽泛,与岗位不直接相关,对于应聘没有直接的帮助,此时如果实在没有拿的出手 的兴趣爱好可以剔除这一部分。
关键信息
1.性格优势和能力优势总结:沟通、表达、学习能力与岗位相关的技能;
2.获得这份工作的渴望;
3.在此岗位上的职业规划(在多长的时间内达到什么样的目标)。
注意事项
1.突出自身“卖点”,“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文,重点突出;
2.避免过多使用形容词,注意通过具体事例来进行自我评价的深化;
3.自我评价是使你区别于其他应聘者的重要信息;
4.选取与岗位相匹配的2-3个能力,配合具体事例来说明,并且说明了自己的职业规划,体现对这份工作的长久规划。
推荐写法
1.在校有两年独立进行项目的经历,培养了较强的独立分析解决问题能力,工作执行力及抗压能力,在长期的团队合作中建立起良好的团队沟通协作能力和服务意识及逻辑思维;
2.在GITHUB有一个高STAR的开源项目,具备独立开发项目的能力和经验。对于JAVA开发具有极大的热情,扎实的Java编程基础,熟悉常用的Java开源框架和Web开发技术,熟悉MYSQL、SQL SEVER数据库管理及开发;
3.我十分认同贵公司学习可以改变命运的理念,我正是通过不断的学习获得了自己热爱的职业能力上的提升,是自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。
tips:这种自我评价的写法突出了自己的技能和优势,并且显得有理有据,展示了自己对于该岗位的热爱,将自身的特点与公司相结合也突出了自己对于公司价值观的认同,更能够打动HR。
常见错误
本人做事稳重,对待工作认真,责任心较强,待人真诚,善于沟通,时刻保持学习,积极拥抱变化。喜欢java 开发,具备一定的软件分析、设计、开发和应用能力,拥有较强的学习能力与团队精神,能够很快的适应工作环境。
tips:对于优点的描述没有事实支撑,容易被质疑,且内容十分空洞,难以使HR信服。
关键信息
具有极大的开放性:
1.职位等相关能力的证明(网站、账号)
2.与他人相比,能让HR比较青睐的优势
注意事项
1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等,但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点;
2. 仅供确实有需要的同学填写,如果没有特别出彩的,此项最好不填。
推荐写法
1. 个人运营的微信公众号:haixiaotou123,粉丝超过1w,每周稳定产出3篇1000字以上原创文章,每篇阅读量3000+
2. 本人可立即入职,并实习6个月以上
3. 本人为当地户口,并有该城市长期发展计划,稳定性好
tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。
常见错误
1. 一年新媒体运营经验
tips:其他信息并不出彩的话,则不如扬长避短。
关键信息
职业、阳光、清晰
注意事项
1. 照片最好采用正面大头照或半身照,照片背景以蓝色、白色为宜;
2. 着装要有一定的职业化,并且面部表情阳光自信、略带微笑;
3. 女生在照相时可画淡妆,但不要浓妆艳抹;
4. 不要用过于生活化、奇异化的照片;
5. 如果没有合适的照片,此项宁可不填。
常见错误
1.直接拍摄自己的纸质证件照
2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片
3.浓妆艳抹或者过度PS
4.他人照片如明星照片、表情包
tips:如果没有好的照片此项可不填,千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。