简历模板免费领取啦！

关键信息

姓名/求职意向/性别/联系方式（电话和邮箱）/出生日期/籍贯

注意事项

1.姓名，性别，联系方式必填；

2.求职意向确定，具体，唯一，并且适当强调；

3.清晰，职业，大方的照片十分重要；

4.电话号码采用3-4-4的格式书写，方便HR拨打，投递外企时还可加上+86；

5.除应聘腾讯之外，尽量不使用QQ邮箱。

推荐写法

1.张三/ 测试开发工程师/男/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉

2.李四/性能测试工程师/男/156-3823-5632/zhangsan@163.com/1993.4/汉/湖北武汉

tips:包含了基本关键信息，明确的联系方式，电话号码书写规范。

常见错误

1.张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg

tips:姓名模糊，性别用词、电话号码格式不规范，无邮箱、籍贯及求职意向，基本信息内容缺失，对技术岗来说，身高体重为次要信息，可不填。

2.张三/男/测试开发工程师/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/CET4、普通话二级甲等

tips:求职意向不明确，关键信息不完善，基本信息中无需技术能力信息，无籍贯信息。

关键信息

必有信息：教育经历起止日期/学校名称/专业/学位

可选信息：主修课程（主修课程与申请岗位尽量相关）/辅修课程/成绩排名

注意事项

1.学历、学位、专业，一定要标明;

2.尽量简洁，突出重点;

3.主修课程应当与应聘岗位直接相关或者在行业内具有很大影响力并且是自己较为擅长的，如果与岗位不符或成绩不佳，可不用填写;

4.成绩优异可以加上GPA，年级排名等信息;

5.测试岗对学历专业的要求没有那么高，但重点大学重点专业的教育背景还是加分项，可重点写出。

推荐写法

2016.09-2018.06   海投大学  计算机科学与技术（硕士）

2012.09-2015.06   海投大学  信息与计算科学  （本科）

GPA 3.87/4（1/90）【硕士】

tips:对于计算机岗位来说，主修课程可省略，将学历由高到低排列出即可，同时海投大学计算机科学是重点大学的重点课程，具有优势。

常见错误

2012.09-2016.07 海投大学 电子信息科学与技术 （硕士）

主修课程：高等数学A、线性代数、复变函数与积分变换、C语言程序设计、C++程序设计、VC++程序设计、Matlab应用基础、SQL Server数据库应用、电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、数字信号处理、单片机原理及应用等。

tips:未说明本科学校具体情况，主修课程罗列过多并且将与岗位不相关的课程放在最前。

关键信息

工作起止日期/所在公司/职位/工作描述（侧重描述自己负责工作）/工作收获

注意事项

1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配，用词精准；

2.工作经历尽量采取倒叙形式，突出最近经历；

3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾，描述尽量简洁；

4.工作成果重于用数字来描述数量，质量，效率和业绩等，突出个人成果以及做出的贡献；

5.测试岗对软件测试的基本能力均体现在实习经历中，因此实习经历最好有更强的岗位匹配针对性，含金量也要更高。

推荐写法

2015.03-2015.05    海投网络技术有限公司    研发测试工程师

工作描述：

1.根据研究院发布的需求文档，进行调研分析，针对需求与研发部门沟通开发进度，编写测试计划和测试用例，分配测试任务；

2.参与研究院的招标测试，独立搭建windows平台下的测试环境，配合测试

3.实施软件测试，对产品进行系统测试，黑盒性能测试；

4.对软件问题进行跟踪和分析，使用自动化测试工具qtp，加大测试数量，推动测试中发现更多问题，并及时解决问题；

5.汇总测试执行情况，独立编写缺陷报告和总结测试报告。

工作成果：2014年8月-10月在中国电信IDC信息安全管理系统二期招标测试获得表现突出贡献奖。并获得全公司通报奖励和奖金奖励。

tips:工作描述具体简洁，将对测试岗位的了解与岗位应具备的方法能力准确的表达出，也显示了踏实认真的态度，与岗位匹配度高。

2015.03-2015.05    海投网络技术有限公司    研发测试工程师

工作描述：

1.根据项目需求文档调研分析，编写测试计划和测试用例，并进行相互之间的评审；

2.负责PCB版的硬件通断性测试以及软件功能测试和性能测试；

3.利用万用表电压及电阻档测试各端口连接情况，解决虚焊、短路等问题；

4.汇总测试执行情况，独立编写缺陷报告和总结测试报告。

工作成果：通过测试检测出语音报号抢答器的3处问题，形成问题总结报告，并提出测试端想法及改进意见，将修改后的产品进行用户测试，调整后成功上市运用。

tips:工作描述具体简洁，突出测试应具备的基本方法与能力，简单大方。

常见错误

2013.06-2014.09    海投斯凯网络科技有限公司     软件测试实习生

1.在MTK手机平台上对多媒体软件（手机电视、视频交友、播放器）进行测试； 

2.体验测试为主，给出体验方面的一些建议 。

tips:内容过于简单，“体验测试为主”“给出一些建议”等描述会是显得实习过程很基础，没有有价值的方法能力体现。

2013.06-2014.09    海投网络科技有限公司     软件测试实习生

1.参与产品需求分析、系统设计的评审工作，并提出可执行的改进意见；

2.制定测试计划，构建测试环境，设计并编写测试用例，执行回归测试等；

3.评估项目质量风险，编写质量报告，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。

tips:虽将测试基本工作均描述出，但没有说明所使用的任何方法，所作出的数据成果，虽与岗位相关，但价值意义小。

2015.03-2015.05    海投软件股份有限公司    测试工程师

工作描述：

1.负责部门独立系统的性能和集成业务接口进行测试；

2.公司产品财务管控定制需求功能测试。

tips:仅说明所负责的测试任务，没有对工作内容加以详细的描述，不能体现工作能力与价值。

关键信息

项目名称／项目时间／项目描述／求职者角色／业绩成果

注意事项

1.内容清晰，结果导向；

2.与自身应聘职位相结合，升华内容；

3.尽量按照STAR法则来写：

Situation：在什么样的背景下？

Task：面临什么样的目标任务？

Action：针对当时的情况，采用了什么方法？

Result：结果怎样，学习到了什么？

推荐写法

2015.6.9-2016.3.1   预算执行监控系统性能测试   负责人

项目概况：远光预算执行分析监控解决方案，通过信息化手段，将预算环节与费用执行结果进行整合，实现部门分月预算线上流程管理，并提供有效的监控分析手段，已达到预算管理工作的规范统一和高效运作，提升公司整体预算管理水平。 

测试范围：性能测试需求获取及确定、性能测试环境的申请及搭建、性能测试数据准备、相关场景脚本开发及优化、部署及监控。

测试环境：Linux，Apache，Tomcat，Active MQ，mysql，redis，java等搭建性能测试环境。 

测试工具：Loadrunner，spotlight，nmon，mat，jprofiler。

项目成果：项目提高了公司预算执行监控系统的工作效率，账目记录效率提升30%，同时降低了系统运行费用，费用减少25%，有效的提高了公司整体工作效率和管理水平。

tips:描述过程十分有条理，将各项技能方法分类归纳出，方便HR阅读，结果用数字加以说明更加直观可信，能够有效体现自己的能力。

2015.6.9-2016.3.1   网上订餐管理系统   负责人

项目概况：系统为客户提供餐品浏览、点菜订单等服务，并负责处理后台管理员信息，对完成后的项目进行测试、优化，运用sql server经行前后台连接，实现后台对会员信息的添加和删除，后期对用例经行测试，提交bug，跟踪bug，执行回归测试 。

项目成果：该系统已尝试在3家餐厅推广使用，并成功申请专利，这个试用过程，优化了餐厅订餐业务流程，降低了30%的经营成本。

tips:虽仅分成“项目概况”与“项目成果”两项，但在概况中详细的将所使用的技能，运用的方法及完成的测试内容进行说明，简洁清楚，HR能够很快的抓住重点，做出判断，同时用数据进行成果说明，清晰明了。

常见错误

2014.01-2014.11   金山游戏测试    项目负责人

1.完成测试计划，日常测试工作，软硬件的使用环境，测试的流程等；

2.加入西山居游戏项目组，负责西山居游戏项目的版本内容测试，和线上问题反馈问题检验；

3.测试过程中积极与制作人，策划，程序进行沟通，对bug进行跟踪管理。

tips:虽分条进行叙述，但整个内容都是对项目进行描写，只能算是项目概况，对工作内容的描述，没有说明项目运用技术和工作成果，内容缺失。

2014.01-2014.11   局域网内视频共享技术研究    项目负责人

项目描述：实现局域网内Android系统设备可实现视频共享功能，如通过机顶盒在电视上放映视频。

开发条件：Eclipse、Windows 7 。

负责内容：负责与该项目相似产品的研究分析及手机端分享视频的app设计与程序编写。

tips:项目内容与测试关系较小，主要突出程序编写能力，同时，没有相关数据成果内容支撑，价值意义小。

关键信息

学生工作起止日期//职位/工作描述（侧重描述自己负责工作）/工作成果

注意事项

1.社团经历在技术岗的简历中的作用相对较弱，尽量不要超过简历的1/3；

2.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力，挑选体现能力的活动详细描写；

3.具体工作的写法：工作内容，做法，做了多少，结果（用数据说话）。

推荐写法

2015.09 -2016.06  “海投杯”计算机基础知识大赛（组织方）    编程组组长

1.收集整合计算机基础知识，按照不同汇编语言进行分类，并划分区别，共负责收集5大类500个小知识点；

2.搜集历年考题及公司考题，做成题库，主要负责java语言；

3.协助推广大赛，在roadshow上讲解java, .net, css等语言的基础知识，举办小课堂10场；

tips:计算机大赛的组织者，并进行信息收集分类及讲座，可一定程度的体现出对计算机基础知识的掌握能力，组织协调能力。

2015.09 -2016.06    海投大学学工处    信息技术部部员

1.应老师要求，完成学校官网开发任务，在jstl/jsp搭建的template架构下，完成部分系统UI，包括注册/登录，通知、留言和评论等页面；

2.使用md5加密计算带时间戳的数字签名，实现不同系统的数据交互。

tips:仅仅两句话的学生工作却用专业术语详细的描述了在学校官网开发中的角色任务，将计算机掌握技能突出，简洁明了，重点易抓。

常见错误

2015.09 -2017.06    海投大学职业发展协会    社长

负责社团组织建设，社团机构的管理，协调各部门工作。组织策划社团的成立大会、竞选会、团队培训、招新等运维活动。

2015.09 -2017.06    轻工食品学院青协办公室    副部长

2012学年作为院青协志愿者，参与各类志愿活动如养老院陪伴老人，志愿整理图书，志愿回收旧衣物旧书籍、三下乡等。协助部长整理部门内部事务，组织策划志愿者活动。

tips:对于工作具体内容的描写不够深入，工作结果过于简单，也没有说明如何负责工作进展，没有体现组织能力、沟通能力，没有价值。

关键信息

行业中需要的技能和各类证书：

英语技能：（CET4和CET6，托福，雅思，口译证书，英语四六级口语，英语专业八级，以及其他与行业相关英语证书）；

专业技能：测试专业技能、软件编程技能等。

注意事项

1.突出与岗位相关的技能，IT类技术岗针对不同方向会有不同技能，需重点突出；

2.在基本技能描述基础上，进一步描述掌握程度，例如英语六级成绩优秀可以标注分数；

3.如技能掌握程度较强，掌握面较高，可将技能证书板块放前，放于基本资料之后，重点突出。

推荐写法

测试专业技能：

1.功能测试：掌握html中嵌入JavaScript语言、前台应用部署在weblogic或WebSphere应用服务器，windows server操作系统、linux操作系统、熟练掌握Oracle、Mysql、MSSqlserver、数据库使用方法。

2.性能测试：熟练使用Loadrunner-商业，Jmeter-开源等测试工具、熟练使用C、java语言开发性能测试脚本，熟练使用nmon监控后台应用和数据库服务器资源使用。

3.自动化测试：熟练使用自动化测试框架：selenium+python+firefox，熟悉html标签、javascript脚本语言；善于使用firefox自带的selenium ide +firefox页面查看元素找到各种id、name。

软件编程技能：熟练掌握Java、C#、C++、PHP等。

语言技能：

1.CET-6（611）

2.全国普通话等级考试二级乙等

编程语言类：熟悉在eclipse环境下进行代码开发 。

数据库类：熟悉掌握SQL Server、MySQL、Access 。

操作系统类：熟悉基于Windows/Linux环境下的开发工作 。

测试工具类：熟悉掌握Loadrunner，Jmeter，Charles 。

办公技能类：Word、Excel、PPT、PS、flash、Dreamweaver。

tips:根据测试类岗位的技能，将能力要求分类填写，更清晰明白。

常见错误

掌握技能：

1.熟悉使用PHOTOSHOP 、SPSS统计 ；

2.韩语四级、英语CET-61. 掌握C语言，对Python语言有较好的掌握，能应用flask进行简单网站开发；

3. 熟悉HTML及CSS，对OPP编程有一定的了解；

4. 对计算机基相关知识有较好掌握，有极强的快速学习能力，能快速学习编程所需技能；

5. 能通过谷歌stackoverflow等查找问题解决办法；

6. 能适应高强度工作，有耐心有毅力，有较强的危机处理能力，团队意识强；

7. 能快速融入新的环境，是一个喜欢挑战并且富有激情的人。

tips:将与应聘岗位无关的技能放在最前分散了HR注意力，技能简单堆砌，未能进行分类，用词模糊，未能进一步突出明确掌握程度，最后，空洞没有意义的陈述不应出现在简历中。

关键信息

荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

注意事项

1.提取最有代表性的奖项；

2.时间倒叙，最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前；

3.合并同年，相同类别的奖项；

4.适当标明荣誉的含金量，彰显价值；

5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。

推荐写法

2015-2016 全国大学生计算机竞赛一等奖（2/1000）、特等学业奖学金两次(1/70)

2014-2015 优秀学生干部，一等学业奖学金(5/70)

tips:将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列，合并同类奖项，并且将与工作相关的奖项放在最前，标出奖项的的含金量。

常见错误

2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部 

2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵 

2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金 

2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金 

2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生

tips:简单的荣誉堆砌，HR在阅读时很难抓住重点，相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联，很难使HR产生好感。

关键信息

有特点的兴趣爱好（非简历必填信息）

注意事项

1.兴趣爱好不是HR最关心的重点，但是可以作为对求职者全面综合的评估依据；

2.兴趣爱好在简历中最重要的作用是体现自己拥有的与岗位相关的性格和能力；

3.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。

推荐写法

1.爱好科技产品，喜欢在技术论坛答疑解惑，是XX论坛的站长。

tips:兴趣爱好与应聘的技术岗直接相关，且让HR看到自己在自己领域中的自主的学习能力。

2.喜欢自学、钻研各种最新主流框架，混迹于各大技术交流群、主流技术学习网站；如csdn、github stackoverflow、推酷等网站。

tips:在展现自己爱好的同时表现出自己的专业学习兴趣和能力。

常见错误

喜欢看书，听音乐，爱好体育活动。

tips:兴趣爱好太过宽泛，与岗位不直接相关，对于应聘没有直接的帮助，此时如果实在没有拿的出手 的兴趣爱好可以剔除这一部分。

关键信息

开放性：

1.性格优势和能力优势总结：沟通、表达、学习能力与岗位相关的技能；

2.获得这份工作的渴望；

3.在此岗位上的职业规划（在多长的时间内达到什么样的目标）。

注意事项

1.突出自身“卖点”，“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文，重点突出；

2.避免过多使用形容词，注意通过具体事例来进行自我评价的深化；

3.自我评价是使你区别于其他应聘者的重要信息。

推荐写法

1.具备良好职业技能素养，毕业于全国重点海投大学软件工程学院，接受正规系统的软件专业训练，在校跟随老师对网上订餐系统进行优化测试，负责处理后台管理员信息，对完成后的项目进行测试、优化，运用sql server经行前后台连接，实现后台对会员信息的添加和删除，后期对用例经行测试，提交bug，跟踪bug，执行回归测试 ，该系统已尝试在3家餐厅推广使用，并成功申请专利，这个试用过程，优化了餐厅订餐业务流程，降低了30%的经营成本。

2.曾在海投技术有限公司做过测试员实习，参与研究院的招标测试，独立搭建windows平台下的测试环境，配合测试实施软件测试，对产品进行系统测试，黑盒性能测试，并对问题进行纠错报告汇总，具备一定的测试员实习经验和技术能力。

3.我十分认同贵公司学习可以改变命运的理念，我正是通过不断的学习获得了自己热爱的职业前景上的提升，是自己能够持续前进，如果能够加入贵公司，对我来说将是另一段学习的开始，希望能和公司一起成长。

tips:这种自我评价的写法突出了自己的技能和优势，并且显得有理有据，展示了自己对于该岗位的热爱，将自身的特点与公司相结合也突出了自己对于公司价值观的认同，更能够打动HR。

常见错误

本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神！我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。

tips:自吹自擂，且内容十分空洞，没有支撑点，难以使HR信服。

关键信息

具有极大的开放性：

1.职位等相关能力的证明（网站、账号）

2.与他人相比，能让HR比较青睐的优势

注意事项

1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等，但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点；

2. 仅供确实有需要的同学填写，如果没有特别出彩的，此项最好不填。

推荐写法

1. 个人运营的微信公众号：haixiaotou123，粉丝超过1w，每周稳定产出3篇1000字以上原创文章，每篇阅读量3000+

2. 本人可立即入职，并实习6个月以上

3. 本人为当地户口，并有该城市长期发展计划，稳定性好

tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。

常见错误

1. 一年新媒体运营经验

tips:其他信息并不出彩的话，则不如扬长避短。

关键信息

职业、阳光、清晰

注意事项

1. 照片最好采用正面大头照或半身照，照片背景以蓝色、白色为宜；

2. 着装要有一定的职业化，并且面部表情阳光自信、略带微笑；

3. 女生在照相时可画淡妆，但不要浓妆艳抹；

4. 不要用过于生活化、奇异化的照片；

5. 如果没有合适的照片，此项宁可不填。

常见错误

1.直接拍摄自己的纸质证件照

2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片

3.浓妆艳抹或者过度PS

4.他人照片如明星照片、表情包

tips:如果没有好的照片此项可不填，千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。