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关键信息

必有信息：姓名/求职意向/性别/联系方式（电话和邮箱）

可选信息：出生日期/籍贯/工作年限/政治面貌

注意事项

1.姓名，性别，联系方式必填；

2.求职意向确定，具体，唯一，并且适当强调；


3.清晰，职业，大方的照片十分重要；

4.电话号码采用3-4-4的格式书写，方便HR拨打，投递外企时还可加上+86；

5.除应聘腾讯之外，尽量不使用QQ邮箱

推荐写法

1.张三/ 产品经理/男/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉（包含了基本关键信息，明确的联系方式，电话号码书写规范）

2.李四/产品专员/男/156-3823-5632/ zhangsan@163.com/1993.4/汉/湖北武汉

常见错误

张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg

tips：重要信息如名字未写清楚，在简历这种在正式文件中最好直接用男，女来表示性别，联系方式，身高体重等信息在一般的岗位招聘中并不重要，联系方式应当包含邮箱和电话）

关键信息

必有信息：教育经历起止日期/学校名称/专业/学位

可选信息：主修课程（主修课程与申请岗位尽量相关）/辅修课程/成绩排名

注意事项

1.学历、学位、专业，一定要标明；

2.尽量简洁，突出重点；

3.主修课程应当与应聘岗位直接相关或者在行业内具有很大影响力并且是自己较为擅长的；

4.成绩优异可以加上GPA，年级排名等信息。

推荐写法

2011.09-2015.06  海投大学 信息管理与信息系统（本科） GPA 3.87/4（1/90）

2015.09-2018.06  海投大学 计算机科学与技术（硕士）

tips：产品岗位招聘相对于技术岗位关注更多的是应聘者的综合能力而不是专业能力，因此此处可以将省略主修课程，将更多的篇幅放在工作经历等能够体现自身综合能力的描述中，如果学习成绩优异同样可以通过列出排名来说明自身在校的学习能力。

常见错误

2012.09-2016.07        海投大学 

主修课程：高等数学（78）、线性代数（81）、复变函数与积分变换（65），会计学原理（87）、财务管理（68）、会计电算化（89）、成本会计（65）、管理会计（79）、财务分析（85）、基建会计（76）、银行会计（88）等。

tips:未说明是本科还是硕士和所学专业，主修课程罗列过多并且将与岗位完全不相关的课程放在最前，成绩不佳的科目应当避免列出成绩自曝其短。

关键信息

工作起止日期/所在公司/职位/工作描述（侧重描述自己负责工作）/工作收获

注意事项

1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配，用词精准；

2.工作经历尽量采取倒叙形式，突出最近经历；

3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾，描述尽量简洁；

4.工作成果重于用数字来描述数量，质量，效率和业绩等，突出个人成果以及做出的贡献。

推荐写法

2015.06—2015.09    海投公司   网络营销策划（实习生）

针对公司新产品-夜跑反光安全贴进行产品测试和推广工作。

工作内容：1.调查意向客户，策划产品测评活动，活动合作渠道-咕咚APP，活动带来18+人次点击，3000+人次申请试用，受到150+份反馈报告为产品产品的改进提供了有利的指导，而这个活动仅仅投入了300卷产品。

2.产品线上推广方案的策划，如“为爱发光”主体微信测试促销活动，3天内带来成交用户120条，累计为公司带来3000元利润。

3.寻找并督促第三方完成产品新闻发布，论坛发帖，在新浪20多家主要媒体发布产品新闻稿，百度贴吧，豆瓣小组等100多家大型论坛发布产品软文，初步完成产品信息的网络覆盖。

tips：工作经历与申请岗位相匹配，工作成果量化，在描述中突出了个人独立设计运营产品的能力。

2014.6-2015.01    海投公司     内容运营（实习生）

工作描述：

1.负责公司公众号内容的编写与发布。

2.在线与用户进行交流沟通，根据用户反馈改进内容。

工作成果：

1.与用户中的两百余人成为固定交流好友，定期进行内容交流，获得稳定的意见来源，用户需求挖掘和沟通能力均得到了有效提升。

2.公众号粉丝数量随着公众号内容质量稳步提升，公众号内容最高阅读量100万+，粉丝数量从10万增长到15万。

tips：实习经历充分体现了本人的沟通能力和对用户需求的把握能力，这些能力对于产品经理而言十分重要，工作成果依旧用数字描述。

2011.08-2014.02     xx有限公司    数据编辑（实习生）

负责公司官微运营、所有上市公司信息披露及日常交易时段数据维护等工作。 

1.负责1400多家上市公司深市全文披露，维护股权代办转让、股份报价转让平台； 

2.负责公司官网微博的线上运营、软文推送、粉丝管理、话题营销等品牌推广工作； 

工作业绩：

1.通过半年时间，官微的粉丝量从最初的400提升到20000。 

2.利用数据筛选法和单双数原则，将工作效率提升一倍。从而获选公司优秀实习生称号。

tips：实习经历突出了自己的数据处理能力与运营能力，与产品岗位紧密相关，最后用数字突出结果，强调自身能力。

常见错误

2012.10-2013.06 AOR-JavaSim数据建模  需求分析师

此项目主要是为复杂系统的动态特性建模研究提供全过程支撑，主要用于经济学，社会学等研究领域。 

主要职责是提供需求分析的数据模型运用大数据通过JavaSim并结合微观经济学做基于现实场景下的需求分析和建模，最终输出微观经济学模型分析。

tips：虽然项目背景与主要职责的描述相对较为清晰，但是没有突出与申请岗位相关的能力，没有体现项目的成果，仅仅单纯地描述项目本身对于并不能给自己加分。

工作描述

2014.08-2015.08     海投公司     产品助理

负责和客户沟通，分析客户需求，设计微信公众号产品原型。 

Demo评审通过后，实时给开发人员讲解，跟进项目进度，负责测试验收、版本升级管理等工作。 

成果描述：初次接触产品岗位，锻炼了产品原型表现能力，积累了一定的项目管理经验。

tips：工作描述过于粗略，成果描述没有体现自己的能力，HR难以识别应聘者以往工作经经验体现的具体的能力和与岗位的匹配程度。

关键信息

项目名称／项目时间／项目描述／求职者角色／业绩成果

注意事项

1.内容清晰，结果导向；

2.与自身应聘职位相结合，升华内容；

3.尽量按照STAR法则来写：

Situation：在什么样的背景下？

Task：面临什么样的目标任务？

Action：针对当时的情况，采用了什么方法？

Result：结果怎样，学习到了什么？

4..产品岗位项目经验十分重要，需要尽量完善内容，如果项目内容较为薄弱可以使用在校的比赛项目进行扩写。

推荐写法

2014.8-2015.6    海投公司孕期社区    运营组成员（实习生）

项目背景：

分析用户备孕、孕中数据，引导赴美生子话题，转化潜在需求用户。 

工作职责：

1.以多元化视角切中用户感兴趣的话题，制定运营方案。 

2.从备孕、孕中需求出发，引导提问、求助，分享行为。 

3.发表争议，引导用户理性VS感性辩论，利用亲身经历分享的方法，建立信任关系，引导用户咨询、私信，在互动中转化有需求用户。 

项目业绩： 与项目组员历经3个月的策划，实现用户数量突破5w，月活量增加10%，提前两个月完成年底KPI。潜在需求用户转化率从5%提高至7%

tips：工作职责描述清晰，并且与产品岗位所需技能紧密相关，项目业绩使用数字量化，方便HR抓取关键信息。

2013.08-2014.02          海投公司作业帮答题模板 

项目背景：作业帮是海投公司开发的一款在线教育软件，运行于 Wed 网站和移动端两个平台，本人在项目中独立承担了答题模板部分的设计。 

责任描述 ：

产品调研：组织对学校及市场调研，对 23 家在线网站、 12 款手机 APP 的数学答题模板进行竞品分析；

需求分析：整理、分析用户需求，定义产品功能及规则，撰写 PRD 文档；

原型设计：完成用户行为路径图、信息架构图及页面交互图的绘制；

项目沟通：与项目经理及设计、开发和运营等部门人员合作，推动产品上线 

内容管理：项目上线后，进行数学内容维护，有效管理内容，提升服务质量 

项目业绩：

答题模板上线一年，单学期内测用户（ 1%）班级排名平均前进 10 名左右；

用户月增长率稳定为20%，目前产品用户达50万人

tips：工作内容描述清晰，突出了自己设计产品和解决问题的能力，项目的业绩同样数字化，增加直观性和可信度。

常见错误

2012.10-2013.06   AOR-JavaSim数据建模     需求分析师

此项目主要是为复杂系统的动态特性建模研究提供全过程支撑，主要用于经济学，社会学等研究领域。 

主要职责是提供需求分析的数据模型运用大数据通过JavaSim并结合微观经济学做基于现实场景下的需求分析和建模，最终输出微观经济学模型分析。

tips：虽然项目背景与主要职责的描述相对较为清晰，但是没有突出与申请岗位相关的能力，没有体现项目的成果，仅仅单纯地描述项目本身对于并不能给自己加分。

2014.08-2015.08   海投公司   产品助理

工作描述：

负责和客户沟通，分析客户需求，设计微信公众号产品原型。 

Demo评审通过后，实时给开发人员讲解，跟进项目进度，负责测试验收、版本升级管理等工作。 

成果描述：初次接触产品岗位，锻炼了产品原型表现能力，积累了一定的项目管理经验。

tips：项目工作描述过于粗略，成果描述没有体现自己的能力，HR难以识别应聘者以往工作经经验体现的具体的能力和与岗位的匹配程度。

关键信息

学生工作起止日期//职位/工作描述（侧重描述自己负责工作）/工作成果

注意事项

1.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力，挑选体现能力的活动详细描写

2.具体工作的写法：工作内容，做法，做了多少，结果（用数据说话）

推荐写法

2014.1-2015.01    海投大学学生会      副会长

带领10名团队成员，用两个月时间进行筹备和宣传校园歌手大赛，参赛同学达300人，观众覆盖了全校总人数的20%，校园论坛校园歌手话题大赛的相关话题帖达500条。

tips：描述简洁，对于自己主导组织的活动进行了具体的描述，并且突出了活动成果，充分表现了协同沟通与组织协调以及一定的宣传能力。

常见错误

2014.1-2015.01    海投大学学生会     副会长

1、负责社团组织建设，社团机构的管理，协调各部门工作；

2、组织策划社团的成立大会、竞选会、团队培训、招新等运维活动。

3.成功举办过多次大型校园活动，大大提高了我的组织能力和管理能力。

tips：工作的描述过于宽泛，对于大型校园活动以及成立大会等活动的组织宣传策划过程可以加以具体描述，以突出自己的相应能力而不是直接说出自己的能力。

2013.09-2014.06    海投大学演讲与口才协会  宣传部部长

内容描述：

1.负责宣传板的设计，版面结构的编排以及宣传前期的流程规划；

2.承办校级演讲比赛，负责PPT版面的制作，控制以及音频的处理；

3.培养了自己良好的组织能力和人际交往能力，具备了较强的团队意识。

tips：工作描述不具体，具体过程也写得十分宽泛，在工作过程中没有体现与岗位相匹配的能力。

关键信息

行业中需要的技能和各类证书。

英语技能：（CET4和CET6，托福，雅思，口译证书，英语四六级口语，英语专业八级，剑桥商务英语，托业考试，以及其他与行业相关英语证书）；

专业技能：岗位相关的技能，如计算机相关技能，产品技能等。

注意事项

1.突出与岗位相关的技能；

2.在基本技能描述基础上，进一步描述掌握程度，例如英语六级成绩优秀可以标注分数。

推荐写法

产品技能：熟练使用Axure，墨刀，Mindmanager；

计算机技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，了解数据结构，计算机网络及操作系统；C语言；Python爬虫；

语言技能：大学英语六级（569），能流畅阅读英文文档；

其他技能：机动车驾驶证，会计从业资格证。

tips：技能与岗位紧密相关，分类列出清晰明了。

常见错误

基本掌握Word、Excel、PPT等办公软件。

CET-6，优秀的听说写能力

计算机二级，熟悉计算机各项操作

普通话二级，普通话水平优秀

驾驶证，C1

会计从业资格证书、助理会计师资格证书，有一定的会计处理水平。

tips：将与岗位相关性不高的技能简单罗列，不能突出自身掌握技能与岗位的匹配程度那么技能陈述就不能为自己加分。

关键信息

荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

注意事项

1.提取最有代表性的奖项；

2.时间倒叙，最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前；

3.合并同年，相同类别的奖项；

4.适当标明荣誉的含金量，彰显价值；

5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。

推荐写法

2015-2016 全国大学生创意营销大赛一等奖（5/1000）、特等学业奖学金两次(1/70)

2014-2015 优秀学生干部，一等学业奖学金(5/70)

tips：将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列，合并同类奖项，并且将与工作相关的奖项放在最前，标出奖项的的含金量。

常见错误

2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部 

2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵 

2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金 

2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金 

2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生

tips：简单的荣誉堆砌，HR在阅读时很难抓住重点，相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联，很难使HR产生好感。

关键信息

有特点的兴趣爱好（非简历必填信息）

注意事项

1.兴趣爱好不是HR最关心的重点，但是可以作为对求职者全面综合的评估依据。

2.兴趣爱好在简历中最重要的作用是体现自己拥有的与岗位相关的性格和能力。

3.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。

推荐写法

1.爱好化妆，在xx网站上发布的眼妆视频收获了20万点击量，与此同时创立个人的视频主页，目前有8000个固定粉丝。

2.Axure学习爱好者，在人人都是产品经理开设了专栏，专门讲解Axure使用技巧，并且建立学习微信群，目前已有400名群成员。

tips：兴趣爱好均有相应的事实体现自己的能力，而且与应聘岗位相关

常见错误

看小说，看日本动漫，打羽毛球

tips：兴趣爱好描写过于宽泛，与岗位不直接相关，对于应聘没有直接的帮助，此时如果实在没有拿的出手 的兴趣爱好可以剔除这一部分。

关键信息

1.性格优势和能力优势总结：沟通、表达、学习能力与岗位相关的技能。

2.获得这份工作的渴望；

3.在此岗位上的职业规划（在多长的时间内达到什么样的目标）

注意事项

1.突出自身“卖点”，“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文，重点突出

2.避免过多使用形容词，注意通过具体事例来进行自我评价的深化。

3.自我评价是使你区别于其他应聘者的重要信息。

推荐写法

1.逻辑清晰，沟通能力强，曾经作为校园辩论队队长获得全校第一名；

2.擅长策划组织，曾经独立负责校级1000人文艺晚会的筹办和宣传工作，并且在滴滴，摩拜等公司市场部实习；

3.热爱互联网产品，如果有幸能够进入贵公司工作，希望自己在一年内能够独立承担起产品策划相关工作，3年内能够具备带领团队的能力。

tips：选取与岗位相匹配的2-3个能力，配合具体事例来说明，并且说明了自己的职业规划，体现了对这份工作的长久规划。

常见错误

本人热爱挑战新事物，对互联网行业有无比的热情，具有敏锐商业触觉，善用开拓性思维制定方案规划；承压能力强，注重学习自我提升，能从企业整体战略出发思考处理问题，有格局也不乏创新精神；深刻了解职场生态，擅长团队组织管理建设，运用KPI体系建立，规划预算计划，使团队达到组织目标；满腔热情与信心，我将为公司献出自己的光和热，竭尽全力在工作中取得优异成绩。

tips：对于优点的描述没有事实支撑，容易被质疑，且内容十分繁琐空洞，难以使HR抓住重点，并且信服。

关键信息

具有极大的开放性：

1.职位等相关能力的证明（网站、账号）

2.与他人相比，能让HR比较青睐的优势

注意事项

1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等，但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点；

2. 仅供确实有需要的同学填写，如果没有特别出彩的，此项最好不填。

推荐写法

1. 个人运营的微信公众号：haixiaotou123，粉丝超过1w，每周稳定产出3篇1000字以上原创文章，每篇阅读量3000+

2. 本人可立即入职，并实习6个月以上

3. 本人为当地户口，并有该城市长期发展计划，稳定性好

tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。

常见错误

1. 一年新媒体运营经验

tips:其他信息并不出彩的话，则不如扬长避短。

关键信息

职业、阳光、清晰

注意事项

1. 照片最好采用正面大头照或半身照，照片背景以蓝色、白色为宜；

2. 着装要有一定的职业化，并且面部表情阳光自信、略带微笑；

3. 女生在照相时可画淡妆，但不要浓妆艳抹；

4. 不要用过于生活化、奇异化的照片；

5. 如果没有合适的照片，此项宁可不填。

常见错误

1.直接拍摄自己的纸质证件照

2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片

3.浓妆艳抹或者过度PS

4.他人照片如明星照片、表情包

tips:如果没有好的照片此项可不填，千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。