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02. 填充专业的内容话术

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IT/互联网行业硬件开发岗位的简历话术

互联网行业技术岗中的硬件开发主要指熟悉硬件市场行情;制定硬件开发总体计划;能够对硬件及软件进行详细设计,并能合理配置、安装;对软硬件系统联调;进行可靠性测试、稳定性测试的专业技术人员,这一岗位对人的要求相对较高,要求应聘者不仅掌握计算机原理、电路设计、信号处理等专业知识,还要熟悉制作原理图的一些常用软件。同时,对于硬件的设计语言如汇编、VHDL、C语言等的融会贯通也必不可少。

1 .基本信息

关键信息

姓名/求职意向/性别/联系方式(电话和邮箱)/出生日期/工作年限/个人网站/技术博客/Github 

注意事项

1.姓名,性别,联系方式必填;

2.求职意向确定,具体,唯一,并且适当强调;


3.清晰,职业,大方的照片十分重要;

4.电话号码采用3-4-4的格式书写,方便HR拨打,投递外企时还可加上+86;

5.除应聘腾讯之外,尽量不使用QQ邮箱;

6.对运维岗来说,工作经验很重要,因此可以加上工作年限;

7.对于技术岗来说,个人网站/技术博客/Github要比网站来的更重要,但是一定要有含金量高的内容,再在简历中注明。

推荐写法

1.张三/ 硬件工程师/男/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉

tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范。


2.李四/硬件开发工程师/男/156-3823-5632/zhangsan@163.com/1993.4/汉/工作4年/xiaojue (Xiaojue)·GitHub

tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范,籍贯可以不写,对于运维岗来说,工作年限更重要,Github上项目含金量高,可写出。

常见错误

1.张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg

tips:姓名模糊,性别用词、电话号码格式不规范,无邮箱、籍贯及求职意向,基本信息内容缺失,对技术岗来说,身高体重为次要信息,可不填。


2.张三/男/硬件工程师/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/CET4、普通话二级甲等

tips:求职意向不明确,关键信息不完善,基本信息中无需技术能力信息,无籍贯信息。

2 .教育背景

关键信息

必有信息:教育经历起止日期/学校名称/专业/学位

可选信息:主修课程(主修课程与申请岗位尽量相关)/辅修课程/成绩排名

注意事项

1.学历、学位、专业,一定要标明;

2.尽量简洁,突出重点;

3.主修课程应当与应聘岗位直接相关或者在行业内具有很大影响力并且是自己较为擅长的,如果与岗位不符或成绩不佳,可不用填写;

4.成绩优异可以加上GPA,年级排名等信息;

5.硬件开发岗对教育学历较为看重,如重点大学重点专业,可重点突出;

6.对口专业的话,可省略主修课程等内容。

推荐写法

1.2016.09-2018.06   海投大学  计算机科学与技术(硕士)

  2012.09-2015.06   海投大学  通信工程  (本科)

  GPA 3.87/4(1/90)【硕士】

tips:对于硬件开发岗来说,主修课程可省略,将学历由高到低排列出即可,同时海投大学计算机科学是重点大学的重点课程,又有好成绩,具有优势。


2.2016.09-2018.06   海投专科学院 通信工程(本科)

主修课程:信号与系统、电磁场与电磁波、、高频电子、模拟电路、数字电路、EDA技术、数字信号处理、通信原理、计算机网络、计算机接口与应用技术、程控交换技术

tips:对硬件开发岗来说,对教育学历还是有一定要求的,所以将优秀的主修课程写出,突出,也可以。

常见错误

2012.09-2016.07 海投大学 电子信息科学与技术 (硕士)

主修课程:高等数学A、线性代数、复变函数与积分变换、C语言程序设计、C++程序设计、VC++程序设计、Matlab应用基础、SQL Server数据库应用、电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、数字信号处理、单片机原理及应用等。

tips:未说明本科学校具体情况,主修课程罗列过多并且将与岗位不相关的课程放在最前。

3 .实习经历

关键信息

工作起止日期/所在公司/职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作收获

注意事项

1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配,用词精准;

2.工作经历尽量采取倒叙形式,突出最近经历;

3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾,描述尽量简洁;

4.工作成果重于用数字来描述数量,质量,效率和业绩等,突出个人成果以及做出的贡献;

5.硬件开发岗对实习经历很看重,因此要挑选有含金量的实习经历放于简历前1/3处。

推荐写法

2015.03-2015.05    海投科思特新通讯有限公司    硬件系统设计实习生

工作描述:

1.根据公司调研撰写开发设计计划,总结撰写硬件设计规范,进行系统设计,开发基于802.16d标准的硬件平台系统,并设计实现802.16d的媒体访问层的硬件平台;

2.根据问题报告,研究提出实现基于FPGA的E1时钟恢复方案,并运用到日常设备的使用改进中。

工作成果:改进了公司系统硬件设备,开发了新型标准硬件平台系统,使设备运行效率提高了30%,并撰写完成了硬件测试报告,获得了公司一致认同。

tips:工作描述具体简洁,简练的说出了重点:开发了何种设备,完成了什么,运用了什么技术等内容,运用数字支撑成果,HR很容易抓住重点,具有优势。


2015.03-2015.05    海投科技有限公司    硬件测试员

1.研究、改进现有的DC/DC电源模块的老化测试设备,撰写测试报告,并分析不合格产品失效原因;

2.利用电源模块老化台和数字示波器对7家公司的近2000支电源模块的输出电压、负载调整率、线性调整率、转换效率等参数进行功率老化参数测试;

3.通过延长测试时间和增加辅助测试线路来提高测试精度,积累了一定的硬件测试经验和电路基础知识。

tips:将项目成果融合在工作描述中的写法也是可以的,简洁明了说明工作内容与成果,用具体专业数据与数字支撑,效果会好很多。

常见错误

2013.06-2014.09    海投四方华能电网控制有限公司  硬件部实习研发员

1.分析混合仿真系统的技术可行性,并草拟该项目的设计方案;

2.协调项目组成员的各种不同意见,使团队具有顺畅和谐的交流氛围,提高了团队合作能力;

3.参与生产用于混合仿真系统的电流电压放大器,培养了良好的动手操作能力并获得相关的电子硬件知识。

tips:该经历中描述了很多工作内容,但没有具体工作成果和方法等的描述,内容大而空,虽然突出了学习能力和团队合作能力,但没有自己工作能力的体现,价值意义还是没有完全发挥出来。


2013.06-2014.09    海投集团股份有限公司技术中心  研发工程师

1.奥氏体不锈钢的产品开发,主要负责热轧、冷轧及后续加工的工艺改善;

2.奥氏体不锈钢产品应用开发,客户数据跟踪与分析;

3.省市科技项目申报材料的撰写、申报及答辩工作。

tips:没有对具体维护内容及使用方法做出说明,也没有工作成果数据的支撑,只分条说明了自己负责的内容,参与程度也没做说明,太过概括,不能体现能力价值。

4 .项目经验

关键信息

项目名称/项目时间/项目描述/求职者角色/业绩成果

注意事项

1.内容清晰,结果导向;

2.与自身应聘职位相结合,升华内容

3.尽量按照STAR法则来写:

Situation:在什么样的背景下?

Task:面临什么样的目标任务?

Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

Result:结果怎样,学习到了什么?

推荐写法

2015.6.9-2016.3.1    LTE下行链路中Turbo码的译码结构和算法优化   负责人

项目概况:根据导师要求,在Turbo译码结构上采用了并行分块译码的方式,针对并行分块译码中迭代、分块并行度和重叠比特等关键问题进行了研究和讨论。

项目成果:给出了一种基于非均匀量化查表的Max*-Log- MAP算法,简化修正项的计算,并且得到了仿真验证,优化了整个算法,提高了系统运行效率的30%,优化算法被多个公司购买。

tips:描述过程十分有条理,运用专业术语,具体说明了所负责的各项工作内容,方便HR阅读,结果用数字加以说明更加直观可信,能够有效体现自己的能力。

常见错误

2014.01-2014.11     海投遥控飞行器改造项目    项目成员

项目描述:改进原有飞行器的单片机控制模块、电机驱动模块、传感器模块、遥控模块等硬件模块和软件系统,测试并应用于日常生产中。

负责内容:

1.主要负责单片机控制模块和遥控模块的设计制作;

2.协助队友完成电路图的布局和绘制,还有元器件的购买和资料的收集以及飞行器后期的测试工作;

3.制作过程中需要很多仪器,也是我联系不同的实验室老师申请使用的,虽然有的跑了很多趟才申请下来,但还是有所收获的。

tips:虽分条进行叙述,但没有说明项目运用技术和工作成果,表达过于口语化,随意化,突出内容多为基本“打杂”内容,对技术岗位有价值的体现并没有体现出来。


2014.01-2014.11     基于51单片机的智能路灯系统     项目成员

项目描述:使用MCU发射一定的频率脉冲,读取DA采集的金属信号并对数据进行处理,得出金属种类和深度。

软件环境:C 

硬件环境:stm32 

开发工具:Keil uVision4

tips:仅涉及项目描述、开发环境和工具内容,没有项目成果,仅对项目做了基础描述,不完善,没有具体功能性内容,项目是用来凸显自身能力的,该项目经验毫无价值。

5 .学生工作

关键信息

学生工作起止日期//职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作成果

注意事项

1.社团经历在技术岗的简历中的作用相对较弱,尽量不要超过简历的1/3;

2.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力,挑选体现能力的活动详细描写;

3.具体工作的写法:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)。

推荐写法

2015.09 -2016.06    “海投杯”计算机基础知识大赛(组织方)    编程组组长

1.收集整合计算机基础知识,按照不同汇编语言进行分类,并划分区别,共负责收集5大类500个小知识点;

2.搜集历年考题及公司考题,做成题库,主要负责java语言;

3.协助推广大赛,在roadshow上讲解java, .net, css等语言的基础知识,举办小课堂10场。

tips:计算机大赛的组织者,并进行信息收集分类及讲座,可一定程度的体现出对计算机基础知识的掌握能力,组织协调能力。


2015.09 -2016.06     海投大学学工处    信息技术部部员

1.应老师要求,完成学校官网开发任务,在jstl/jsp搭建的template架构下,完成部分系统UI,包括注册/登录,通知、留言和评论等页面;

2.使用md5加密计算带时间戳的数字签名,实现不同系统的数据交互。

tips:仅仅两句话的学生工作却用专业术语详细的描述了在学校官网开发中的角色任务,将计算机掌握技能突出,简洁明了,重点易抓。

常见错误

2015.09 -2017.06     海投大学学工处     学校网络实验室网络设备维护助理

参与学校网络实验室的定期设备维护,参与学校网络实验考试的设备部署与恢复。

tips:用两个“参与”来对工作内容进行描述,使得应聘者的能力大大降低,且没有具体工作内容描述也没有成果支撑,过于简单,没有意义。


2015.09 -2017.06      海投大学官方网站     网管

1.参与校园门户互联网运营,并提出过建设性意见;

2.协助管理学校宿舍及办公室设备。

tips:工作内容描述过于含糊概括,“参与运营”、“提出建设性意见”等用词过大,没有具体的工作内容及成果,可信度小。

6 .技能证书

关键信息

行业中需要的技能和各类证书:

英语技能:(CET4和CET6,托福,雅思,口译证书,英语四六级口语,英语专业八级,以及其他与行业相关英语证书);

专业技能:软件编程技能等、硬件工程师证等。

注意事项

1.突出与岗位相关的技能,IT类技术岗针对不同方向会有不同技能,需重点突出;

2.在基本技能描述基础上,进一步描述掌握程度,例如英语六级成绩优秀可以标注分数;

3.如技能掌握程度较强,掌握面较高,可将技能证书板块放前,放于基本资料之后,重点突出。

推荐写法

专业技能:

1.EDA软件:Protel99se、PowerCad

2.通信协议:ZIGBEE、TCP/IP 

3.嵌入式软件开发系统:Keil、IAR 

4.串口通信协议:RS232、RS485

5.原理图工具:Protel、Candence

6.单片机:STM32、C51

软件编程技能:熟练掌握Java、C#、C++、PHP等

电路设计技能:电源设计、热设计、能开发开关电源、、DSP相关的外围电路等

语言技能:

1.CET-6(611)

2.全国普通话等级考试二级乙等

tips:按照技能分类,条理清晰的按大类进行细分,清晰简明。

常见错误

掌握技能:

1.熟悉使用PHOTOSHOP 、SPSS统计 ;

2.韩语四级、英语CET-61. 掌握C语言,对Python语言有较好的掌握,能应用flask进行简单网站开发;

3. 熟悉HTML及CSS,对OPP编程有一定的了解;

4. 对计算机基相关知识有较好掌握,有极强的快速学习能力,能快速学习编程所需技能;

5. 能通过谷歌stackoverflow等查找问题解决办法;

6. 能适应高强度工作,有耐心有毅力,有较强的危机处理能力,团队意识强;

7. 能快速融入新的环境,是一个喜欢挑战并且富有激情的人。

tips:将与应聘岗位无关的技能放在最前分散了HR注意力,技能简单堆砌,未能进行分类,用词模糊,未能进一步突出明确掌握程度,最后,空洞没有意义的陈述不应出现在简历中。

7 .奖励荣誉

关键信息

荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

注意事项

1.提取最有代表性的奖项;

2.时间倒叙,最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前;

3.合并同年,相同类别的奖项;

4.适当标明荣誉的含金量,彰显价值;

5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。

推荐写法

2015-2016 全国大学生计算机竞赛一等奖(2/1000)、特等学业奖学金两次(1/70)

2014-2015 优秀学生干部,一等学业奖学金(5/70)

tips:将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列,合并同类奖项,并且将与工作相关的奖项放在最前,标出奖项的的含金量。

常见错误

2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部 

2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵 

2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金 

2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金 

2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生

tips:简单的荣誉堆砌,HR在阅读时很难抓住重点,相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联,很难使HR产生好感。

8 .兴趣爱好

关键信息

有特点的兴趣爱好(非简历必填信息)。

注意事项

1.兴趣爱好不是HR最关心的重点,但是可以作为对求职者全面综合的评估依据;

2.兴趣爱好在简历中最重要的作用是体现自己拥有的与岗位相关的性格和能力;

3.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。

推荐写法

1.爱好科技产品,喜欢在技术论坛答疑解惑,是XX论坛的站长。

tips:兴趣爱好与应聘的技术岗直接相关,且让HR看到自己在自己领域中的自主的学习能力。

2.喜欢自学、钻研各种最新主流框架,混迹于各大技术交流群、主流技术学习网站;如csdn、github stackoverflow、推酷等网站。

tips:在展现自己爱好的同时表现出自己的专业学习兴趣和能力。

常见错误

喜欢看书,听音乐,爱好体育活动。

tips:兴趣爱好太过宽泛,与岗位不直接相关,对于应聘没有直接的帮助,此时如果实在没有拿的出手 的兴趣爱好可以剔除这一部分。

9 .自我评价

关键信息

开放性:

1.性格优势和能力优势总结:沟通、表达、学习能力与岗位相关的技能;

2.获得这份工作的渴望;

3.在此岗位上的职业规划(在多长的时间内达到什么样的目标)。

注意事项

1.突出自身“卖点”,“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文,重点突出;

2.避免过多使用形容词,注意通过具体事例来进行自我评价的深化;

3.自我评价是使你区别于其他应聘者的重要信息。

推荐写法

1.具备良好职业技能素养,毕业于全国重点海投大学信息工程学院,接受正规系统的通讯专业训练,在校期间参与多个导师项目,如: LTE下行链路中Turbo码的译码结构和算法优化、 构建高可用网络架构平台等,项目成果均申请了专利,并为多个公司所购买,在项目过程中也积累了基本的操作能力和学习能力,有良好的团队协作能力。

2.曾在海投科思特新通讯有限公司做过硬件系统设计实习生,开发基于802.16d标准的硬件平台系统,并设计实现802.16d的媒体访问层的硬件平台,研究提出实现基于FPGA的E1时钟恢复方案,并运用到日常设备的使用改进中。使设备运行效率提高了30%。

3.我十分认同贵公司学习可以改变命运的理念,我正是通过不断的学习获得了自己热爱的职业前景上的提升,是自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

tips:这种自我评价的写法突出了自己的技能和优势,并且显得有理有据,展示了自己对于该岗位的热爱,将自身的特点与公司相结合也突出了自己对于公司价值观的认同,更能够打动HR。

常见错误

具有较扎实的理论知识及较熟练的操作能力,为人积极乐观,对人真诚、有耐心,对事认真负责,能快速适应新环境,融入新群体,能主动学习,希望不断完善自己,服务他人,实现自身价值。

tips:自吹自擂,且内容十分空洞,没有支撑点,难以使HR信服。

10 .其他信息

关键信息

具有极大的开放性:

1.职位等相关能力的证明(网站、账号)

2.与他人相比,能让HR比较青睐的优势

注意事项

1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等,但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点;

2. 仅供确实有需要的同学填写,如果没有特别出彩的,此项最好不填。

推荐写法

1. 个人运营的微信公众号:haixiaotou123,粉丝超过1w,每周稳定产出3篇1000字以上原创文章,每篇阅读量3000+

2. 本人可立即入职,并实习6个月以上

3. 本人为当地户口,并有该城市长期发展计划,稳定性好

tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。

常见错误

1. 一年新媒体运营经验

tips:其他信息并不出彩的话,则不如扬长避短。

11 .个人头像

关键信息

职业、阳光、清晰

注意事项

1. 照片最好采用正面大头照或半身照,照片背景以蓝色、白色为宜;

2. 着装要有一定的职业化,并且面部表情阳光自信、略带微笑;

3. 女生在照相时可画淡妆,但不要浓妆艳抹;

4. 不要用过于生活化、奇异化的照片;

5. 如果没有合适的照片,此项宁可不填。

常见错误

1.直接拍摄自己的纸质证件照

2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片

3.浓妆艳抹或者过度PS

4.他人照片如明星照片、表情包

tips:如果没有好的照片此项可不填,千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。