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关键信息

姓名/求职意向/性别/联系方式（电话和邮箱）/出生日期/籍贯

注意事项

1.姓名，性别，联系方式必填；

2.求职意向确定，具体，唯一，并且适当强调；


3.清晰，职业，大方的照片十分重要；

4.电话号码采用3-4-4的格式书写，方便HR拨打，投递外企时还可加上+86；

5.除应聘腾讯之外，尽量不使用QQ邮箱。

推荐写法

1.张三/ 初级财务会计/女/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉

tips:包含了基本关键信息，明确的联系方式，电话号码书写规范，求职意向明确。

常见错误

1.张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg

tips:姓名模糊，性别用词、电话号码格式不规范，无邮箱、籍贯及求职意向，基本信息内容缺失，会计不需形象要求，因此身高体重等信息可略。

2.张三/女/教师/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/CET4、初级会计师证

tips:求职意向不明确，关键信息不完善，基本信息中无需技术能力信息，无籍贯信息。

关键信息

必有信息：教育经历起止日期/学校名称/专业/学位

可选信息：主修课程（所修课程与岗位高度相关）、辅修课程/成绩排名

注意事项

1.学校、学位、专业，一定要标明；

2.尽量简洁，突出重点；

3.成绩优异可以加上GPA，年级排名等信息；

4.对于会计/审计/税务类岗位，专业背景并不是那么重要，课程内容也不一定要写上，但如果接受过相关性教育，则可以写出。

推荐写法

1.2012.09-2016.06     海投财经大学 会计（本科）  

GPA： 3.87/4（1/90）

主修课程：中级财务管理、高级财务管理、企业会计、金融会计、成本会计。

tips:教育经历描写清晰，重点罗列优势学科，加上了优异的成绩作为加分项。

2.2012.09-2015.06    海投财经大学 审计学（学士）

tips:如在校学习期间学习成绩一般，可去掉成绩内容，会计/审计类岗位如对口应聘，可省略主修课程。

3.2012.09-2016.06     海投大学     行政管理（学士）

GPA： 3.87/4（1/90）

辅修课程：中级财务会计、高级财务会计、财务管理、成本会计、国家税收、会计报表分析。

 tips:财会类岗位对专业背景的看重程度没有那么高，但如果是跨专业且辅修过财会类学位，则可以写上以证明经受过专业教育。

常见错误

1.2012.09-2016.07    海投大学    财务管理（硕士）

主修课程：高等数学A、线性代数、大学英语、基础会计、财务管理、审计理论、税收筹划。tips:未说明本科学校具体情况，主修课程罗列过多并将与岗位不相关的课程放在最前。

关键信息

工作起止日期/所在公司/职位/工作描述（侧重描述自己负责工作）/工作收获

注意事项

1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配，用词精准；

2.工作经历尽量采取倒叙形式，突出最近经历；

3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾，描述尽量简洁；

4.工作成果重于用数字来描述数量，质量，效率和业绩等，突出个人成果以及做出的贡献。

推荐写法

2015.03-2015.05     海投有限公司     财务部实习生

工作描述：

1.负责发票打印和所在项目的纳税申报工作，三个月的实习时间，准确无误的制作了150张发票，精确计算并完成了100万的纳税申报额；

2.学习凭证分类和制作，将近350份原始凭证归类整理，装订成册，对会计档案有进一步的认识。  

2015.03-2015.05     海投审计局     审计助理

工作描述：

1.抽检凭证，共抽检500份凭证，检查纪律凭证及原始凭证；

2.协助审计总监，共审查8家企业的财务制度落实情况、收支情况、监督内部控制制度的健全性，分期形成3份审查报告并上交；

3.参与审阅15家公司的财务报表，独自审阅3家，完成相关报告，并在集体会议上做工作总结。

tips:数字敏感度对财会类岗位应聘来说，是很重要的一种能力，而在经历中妥当运用数字，不仅能体现工作的“量”，也可以侧面体现数字敏感度。

常见错误

2013.06-2014.09     海投有限公司     会计

1.负责打印发票、填写日记账等会计实务，负责通过网络完成纳税申报； 

2.分类整理记账凭证材料，并补充完整，备份原始资料，重新装订。  

tips:工作内容描述显得过于简单，工作成果没有介绍，主要责任事务也没有举例说明，没有数字体现“量”，显得这一实习没有价值的竞争力。

2013.06-2014.09     海投会计事务所     会计助理

1.了解基本审计流程，收集整理资料，抽取凭证发出并跟踪证函；

2.共参加三个审计项目，可熟练操作EXCEL等软件 ；

3.基本能够适应工作性质。

2013.06-2014.09     海投联合贸易有限公司     财务部

1.负责日常公司凭证、银行回单、水单等整理、归档；

2.填写贷记凭证、电汇凭证等票据，协助出纳老师工作。

tips:虽基本清晰的分条描述了工作内容和角色任务，但没有具体数据和事例成果支撑，仅将基本情况加以罗列，缺乏可信度和针对性。

关键信息

项目名称／项目时间／项目描述／求职者角色／业绩成果

注意事项

1.内容清晰，结果导向；

2.与自身应聘职位相结合，升华内容；

3.尽量按照STAR法则来写：

Situation：在什么样的背景下？

Task：面临什么样的目标任务？

Action：针对当时的情况，采用了什么方法？

Result：结果怎样，学习到了什么？

推荐写法

2015.6.9-2016.3.1      海投公司金融分析项目组     研究员助理

项目概况：为促进公司进一步发展，对当前金融市场环境下，宏观环境及竞品对手微观环境资料进行收集分析，密切追踪市场变化，使用wind、bloomberg数据库，对央行进行正逆回购的最新动向进行分析，形成各项报告，参与研讨会，与同行进行交流。

项目成果：形成B2B、SAAS、VR/AR周报及深度报告，对公司每季度业绩财务情况进行分析形成季度报告册，撰写《海投公司金融创新发现》，并发表于公众号，阅读量达10000。

tips:描述过程十分有条理，采用目的+执行+成果的方式，将项目清晰明了的进行解释，突出自身成就，也用发表文章的形式说明自身对财经领域的理解和成果。

常见错误

2014.01-2014.11    海投大学AIESEC项目    项目负责人

1.组织海外志愿者大型交流会，成功与超过20个国家的NGO组织结构合作开展志愿项目；

2.负责出境部们人员分工及管理，多次策划招新宣讲会，并创立分会。

tips:可以算作项目但其实准确来说却更符合学生工作内容，工作描述多体现行政内容，几乎不贴近财会岗所需的工作及能力，因此此项目毫无价值。

关键信息

学生工作起止日期//职位/工作描述（侧重描述自己负责工作）/工作成果

注意事项

1.社团经历在财会类简历中的作用相对较弱，主要突出自己的工作积极性与沉着稳重细心的品质等；

2.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力，挑选体现能力的活动详细描写；

3.具体工作的写法：工作内容，做法，做了多少，结果（动词+数词+名词）。

推荐写法

2015.09 -2016.06     海投大学志愿者协会    财务部部长

1.负责基础的协会财务账务记录及报表编制，定期向老师上交财务报表并进行相关账务的报账工作，任期内共完成4个学期报账任务及4本报表的编制；

2.对大型活动进行财务预算与规划，活动中与各部门及时对接沟通，整理发票，及时做好账务登记；

3.定期进行账务核对、清算等工作。

tips:与所聘岗位工作内容相关的学生实习工作，虽内容基础，但可体现财会岗的基本能力要求及细心努力的工作态度，具有一定价值。

2015.09 -2016.06    海投大学学生会宣传部    组长

1.带领5人小组负责学生会所有活动的网络宣传工作，运营微信公众号，审核撰写相关文章，采用摆点、抽奖等形式宣传，吸粉2000+；

2.带领宣传小组设计宣传海报、H5等内容，并通过校内网络进行实施，实际上拓展了寝管中心形象5条推广新渠道；

3.调查同学需求，基于学校师生的实际需要，制作使用方便的软件光盘。在校园内进行推广，推出300份，受到广泛的欢迎。

tips:虽与工作岗位相关性不大，但数据成果支撑加详细描写也体现了一定的组织策划能力与宣传推广能力，作为组长各项工作完成度高可以体现出工作的细致与严谨，能力体现到位。

常见错误

2015.09 -2017.06     海投大学交谊舞协会    会长

1.定期收会费，结算一些租赁场馆费用，并对相关教学活动进行一定安排；

2.对每阶段会费进行预算安排，进行服装道具等物品的购买，对各部门活动工作任务进行安排；

3.组织召开部门例会，进行总结及未来计划的制定。

tips:工作描述过于混杂，既没有很好的突出会长行政工作的组织处理能力，也没有突出在财务方面的技能能力，没有数据实例的支撑，也不符合贴近岗位的要求，价值意义不大。

2015.09 -2017.06       海投大学经济与管理学院团委组织部    部长

1.组织举办了2006年经管学院新生歌手大赛，并获得5000元的赞助；

2.组织举办了2005年经管学院趣味运动会，增进了同学们的感情；

3.组织举办了新老生的经验交流会、新东方口译、托福等考试讲座等活动。

tips:虽列举了任职期间的三件事，但没有详细抓住举办活动的重点来突出能力，仅是活动的举办不足以打动HR，也不能重点突出应聘者的某些能力，浪费了经历。

关键信息

行业中需要的技能和各类证书：

英语技能：（CET4和CET6，托福，雅思，口译证书，英语四六级口语，英语专业八级，剑桥商务英语，托业考试，以及其他与行业相关英语证书）；

专业技能：各级会计证、审计证等、计算机等级考试证书（基础）等。

注意事项

1.突出与岗位相关的技能，财会岗对证书技能还是很看重的，具备相关必要证书，如注册会计师证、初级财务会计师证等；

2.在基本技能描述基础上，进一步描述掌握程度，例如英语六级成绩优秀可以标注分数。

推荐写法

专业技能：

1.计算机MS office二级证书

2.中级财务会计师证

3.内部审计证  

语言技能：CET6（589），全国普通话考试二级甲等

tips:将技能分类叙述使其看起来更有条理，将专业技能、基础技能放于首，优秀等级注意标出。

常见错误

掌握技能：

1.精通word、excel、powerpoint应用 ；

2.英语CET-6. 通过普通话等级考试；

3.能适应高强度工作，有耐心有毅力，有较强的危机处理能力，团队意识强；

4.正在准备注册会计师考试。

tips:将与应聘岗位无关的技能放在最前分散了HR注意力，技能简单堆砌，未能进行分类，用词模糊，未能进一步突出明确掌握程度，对于计算机技能，慎用熟“精通”词语，技能方面有证书的最好使用证书说明，正在准备的考试不需要写上。

关键信息

荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

注意事项

1.提取最有代表性的奖项；

2.时间倒叙，最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前；

3.合并同年，相同类别的奖项；

4.适当标明荣誉的含金量，彰显价值；

5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。

推荐写法

2016-2017 ERP沙盘模拟经营大赛一等奖

2015-2016 五四评优优秀青年骨干（2/1000）

2014-2015 国家励志奖学金(5/70)

tips:将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列，合并同类奖项，并且将与工作相关的奖项放在最前，标出奖项的的含金量。

常见错误

2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部 

2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵 

2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金 

2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金 

2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生

tips:简单的荣誉堆砌，HR在阅读时很难抓住重点，相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联，很难使HR产生好感。

关键信息

有特点的兴趣爱好（非简历必填信息）

注意事项

1.兴趣爱好不是HR最关心的重点，但是可以作为对求职者全面综合的评估；

2.平常的兴趣爱好例如看书，听音乐等与岗位无关的可以不写；

2.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。

推荐写法

1.爱好数独，喜欢演算各种数独游戏，曾获得业余数独大赛三等奖，对数字敏感性强。

tips:兴趣点的数字敏感性与岗位要求内容关联性强，且在兴趣方面取得一定成绩，拥有一定价值。

常见错误

喜欢看书，听音乐，爱好体育活动。

tips:兴趣爱好太过宽泛，与岗位不直接相关，对于应聘没有直接的帮助，此时如果实在没有拿的出手 的兴趣爱好可以剔除这一部分。

关键信息

开放性：

1.性格优势总结：细心、严谨、沉着、冷静等；

2.获得这份工作的渴望；

3.在此岗位上的职业规划（在多长的时间内达到什么样的目标）。

注意事项

突出自身“卖点”，“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文，重点突出与工作岗位相关的性格特征。

推荐写法

1.具备良好的职业技能素养，已取得注册会计师资格证书，内部审计证书，具有与岗位相匹配的专业能力，且在海投财经大学会计系接受过系统正规的科班教育，专业素质好。

2.曾在海投公司实习，担任过财务实习生职位，负责发票打印和所在项目的纳税申报工作，三个月的实习时间，准确无误的制作了150张发票，精确计算并完成了100万的纳税申报额。学习凭证分类和制作，将近350份原始凭证归类整理，装订成册，对会计档案有进一步的认识。 也具备了一定的工作经验和能力。

3.我是一个细心沉稳的人，并且热爱财会岗位的工作，我觉得贵公司的经营理念与我的价值观十分相符，我很期待能在贵公司发展，与公司共同进步。

tips:这种自我评价的写法突出了自己的技能和优势，并且显得有理有据，展示了自己对于该岗位的热爱，将自身的思想与公司价值观进行碰撞融合，形成符合公司价值观的工作思想，同时可以将自己的特点性格等更多的描写出来，让HR了解到你是否真的适合这项工作。

常见错误

具有较扎实的理论知识及较熟练的操作能力，为人积极乐观，对人真诚、有耐心，对事认真负责，能快速适应新环境，融入新群体，能主动学习，希望不断完善自己，服务他人，实现自身价值。

tips:自吹自擂，适合所有岗位，没有针对性，且内容十分空洞，没有例子加以支撑，难以使HR信服。

关键信息

具有极大的开放性：

1.职位等相关能力的证明（网站、账号）

2.与他人相比，能让HR比较青睐的优势

注意事项

1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等，但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点；

2. 仅供确实有需要的同学填写，如果没有特别出彩的，此项最好不填。

推荐写法

1. 个人运营的微信公众号：haixiaotou123，粉丝超过1w，每周稳定产出3篇1000字以上原创文章，每篇阅读量3000+

2. 本人可立即入职，并实习6个月以上

3. 本人为当地户口，并有该城市长期发展计划，稳定性好

tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。

常见错误

1. 一年新媒体运营经验

tips:其他信息并不出彩的话，则不如扬长避短。

关键信息

职业、阳光、清晰

注意事项

1. 照片最好采用正面大头照或半身照，照片背景以蓝色、白色为宜；

2. 着装要有一定的职业化，并且面部表情阳光自信、略带微笑；

3. 女生在照相时可画淡妆，但不要浓妆艳抹；

4. 不要用过于生活化、奇异化的照片；

5. 如果没有合适的照片，此项宁可不填。

常见错误

1.直接拍摄自己的纸质证件照

2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片

3.浓妆艳抹或者过度PS

4.他人照片如明星照片、表情包

tips:如果没有好的照片此项可不填，千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。