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房地产建筑物业行业的市场销售岗位主要包含房地产中介,置业顾问,销售顾问等岗位,通常需要应聘者具有具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,还需要有一定的抗压能力和争取保留客户的能力。
关键信息
必有信息:姓名/求职意向/性别/联系方式(电话和邮箱)
可选信息:出生日期/籍贯/工作年限/政治面貌
注意事项
1.姓名,性别,联系方式必填;
2.求职意向确定,具体,唯一,并且适当强调;
3.清晰,职业,大方的照片十分重要;
4.电话号码采用3-4-4的格式书写,方便HR拨打,投递外企时还可加上+86;
5.除应聘腾讯之外,尽量不使用QQ邮箱。
推荐写法
张三/ 销售经理/男/156-3823-5632 /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉
tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范。
李四/招商经理/男/156-3823-5632/ zhangsan@163.com/1993.4/汉/湖北武汉
tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范。
常见错误
张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg
tips:重要信息如名字未写清楚,在简历这种在正式文件中最好直接用男,女来表示性别,联系方式,身高体重等信息在一般的岗位招聘中并不重要,联系方式应当包含邮箱和电话。
关键信息
必有信息:教育经历起止日期/学校名称/专业/学位
可选信息:主修课程(主修课程与申请岗位尽量相关)/辅修课程/成绩排名
注意事项
1.学历、学位、专业,一定要标明;
2.尽量简洁,突出重点;
3.主修课程应当与应聘岗位直接相关或者在行业内具有很大影响力并且是自己较为擅长的,如果与岗位不符或成绩不佳,可不用填写;
4.成绩优异可以加上GPA,年级排名等信息。
推荐写法
1.2016.09-2018.06 海投财经大学 自动控制(硕士)
2012.09-2016.06 海投大学 自动控制(本科) GPA: 3.87/4(1/90)(硕士)
tips:教育经历描写清晰,重点高校对口专业优势突出,因专业对口可省略主修课程,优异成绩体现了更高的学习能力。
2.2012.09-2015.06 海投大学 自动控制(学士)
辅修课程:市场营销学、消费者行为学、组织行为学、零售管理、营销策划、广告管理
tips:如在校学习期间学习成绩一般,可去掉成绩内容,如既是自动化专业又辅修了相关市场类课程的话,则可写出,增加优势。
常见错误
2012.09-20 海投大学
高等数学(78)、线性代数(81)、复变函数与积分变换(65),自动控制理论(87)、电力系统暂态分析(68)、配网自动化(89)、电力系统自动化(65)、高电压技术(79)、单片机原理与接口技术(85)、机电一体化系统设计(76)、机械CAD/CAM(88)等。
tips:未说明学位和所学专业,主修课程罗列过多并且将与岗位完全不相关的课程放在最前,成绩不佳的科目应当避免列出成绩自曝其短。
关键信息
工作起止日期/所在公司/职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作收获
注意事项
1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配,用词精准;
2.工作经历尽量采取倒叙形式,突出最近经历,并且一定要真实;
3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾,描述尽量简洁;
4.工作成果重于用数字来描述数量,质量,效率和业绩等,突出个人成果以及做出的贡献。
推荐写法
2016.6-至今 武汉海投公司 置业顾问(实习生)
工作内容:
负责售楼部的日常销售管理,营造良好的销售氛围,以及积极有效的销售秩序;
负责制定年度及各月度销售任务。每月开展销售例会及销售工作总结,督促落实完成各项销售指标及任务;
根据项目开发进度 ,销售进度,以及市场销售环境,配合销售总监调整销售价格;
主要负责集团营销部置业顾问的路演销售情况和媒体接待工作,维护好和各媒体单位的关系;
负责客户网签合同签订,银行按揭管理,销售回款管理,项目客户资料管理,竣工收房统计,办理双证,样板房管理等衔接。
工作业绩:
1.工作业绩连续四个月位列售楼部第一
2.成交率为8%,公司平均成交率为5%.
tips:具体工作描述十分具体,工作业绩也能体现自己的销售能力,建议求职者在进行工作业绩的写作时挑选最能衬托自己能力的角度来进行美化,从而突出自己相应的工作能力。
2014.8-2015.4 海投公司 置业顾问
工作内容:
1.热情接待客户、掌握销售流程,整理楼盘突出优势,吸引客户购房,促进成交。
2.做到每日回访客户,周末发祝福短语进行维护客户,并且邀约到售楼部参加活动;制定每月销售计划,通过渠道获取更多客户,完成当月销售任务。
3.每个月对竞争项目进行市场调查,做分析表,找出优劣势从而更好的为洽谈时多一些有力的数据。
4.签合同、按揭资料的准备以及履行售后服务。
工作业绩:
1.工作业绩连续四个月位列售楼部第一。
2.成交率为8%,公司平均成交率为5%。
tips:工作内容描述十分具体,与工作岗位匹配度很高。能够突出求职者的客户留存能力以及竞品分析意识,数字化结果突出了求职者的工作能力。
常见错误
2010.6-2012.5 海投公司 置业顾问(实习生)
主要负责一手房楼盘的销售工作以较高的职业素养接待来访客户,并深入了解客户背景和需求;
为客户量身定制置业可执行方案,并对执行过程有效跟进和风险控制;
积极完成销售业绩,完成领导安排的各项工作。
tips:工作描述不够深入,同时没有工作成果来突出自己的能力。
关键信息
项目名称/项目时间/项目描述/求职者角色/业绩成果
注意事项
1.内容清晰,结果导向;
2.与自身应聘职位相结合,升华内容;
3.尽量按照STAR法则来写:
Situation:在什么样的背景下?
Task:面临什么样的目标任务?
Action:针对当时的情况,采用了什么方法?
Result:结果怎样,学习到了什么?
推荐写法
2014.01-2017.06 美帝淘淘 创始人
项目背景:
针对国内各大高校学生,创立“美帝淘淘”微商代购,为其提供优质商品;
项目工作:
负责前期的市场调研,以及寻找货源;首先通过微信朋友圈熟人方式推广,并且建立美妆公众号
定期走访各大商场,运用直播方式,进行网络推广;
总结客户需求,预测每个季度的市场风向与商品风格,提前囤货。
项目成绩:
创办首月积累1500会员,营业额达到2万人民币 ,通过线上推广方式目前积累20000+会员,回购率达百分之30%,月营业额达十万人民币。
tips:自主创业项目对于应聘市场类岗位来说是加分项,能够体现自己的领导能力、组织协调能力和沟通能力,对于市场销售的岗位来说,项目经验的描述要注重突出具体工作内容和工作结果,从而体现能力。
常见错误
2015.02-2015.06 海投家园项目 客户经理(实习生)
海投家园项目优化案场管理体系,多渠道深入拓客,进行精准客户定位和圈层营销,最终刷新了武汉当地;
项目销售记录,超额完成了项目季度销售考核目标。
tips:项目结果使用“刷新”“超额”等词很难使人信服,建议使用具体的数据来说明销售记录的突破和考核目标的完成。
关键信息
学生工作起止日期//职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作成果
注意事项
1.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力,挑选体现能力的活动详细描写
2.具体工作的写法:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)
3.如果实习经历或者实习成果较少,学生工作将是展现运营能力的重要信息
推荐写法
2015.02-2015.06 海投大学研究生会 会长
1.组建环境学院新媒体中心,创建并运营微信公众号“南京大学环境学院”,在6个月内策划3期活动,推送 8篇原创帖,点击量逾10000,并作为优秀成员被推送至研究生招生办新媒体中心;
2.策划并成功举办环境学院首届专场招聘会,主要负责宣传工作,吸引52家环境相关企业,提供了200余个岗位,参会人数达2000余人。;
3.负责环境学院首届优秀大学生夏令营的宣传工作,在100余所高校论坛发布夏令营招生信息,在30余所重点宣传高校张贴宣传海报,最终吸引400余名同学报名。
tips:以具体社团工作内容和工作结果有效体现了自己的组织协调能力和专业相关工作,帮助HR识别加分项。
常见错误
2011.02-2011.09 海投大学传媒集团 宣传部干事
参与活动前期拍摄,照片后期处理工作。
参加摄影活动选题策划,提供有效性方案。
tips:没有说明具体的工作内容,工作描述过为笼统不能通过突出自己的能力,同时也没有突出与岗位相关的经验与能力,对于HR而言不能从社团经历中获取求职者的加分项。
关键信息
行业中需要的技能和各类证书。
英语技能:CET4和CET6,托福,雅思,口译证书,英语四六级口语,英语专业八级,剑桥商务英语,托业考试,以及其他与行业相关英语证书;
专业技能:岗位相关的技能。
注意事项
1.突出与岗位相关的技能;
2.在基本技能描述基础上,进一步描述掌握程度,例如英语六级成绩优秀可以标注分数。
推荐写法
办公技能:熟练使用PS、Premiere、Word、PPT、Excel等;
语言技能:大学生英语六级证书;BEC(剑桥商务英语证书高级);普通话一级甲等证书;
其他技能:会计从业资格证,机动车驾驶证书。
tips:技能与岗位要求贴近,描述简介清晰,方便HR抓取关键信息。
常见错误
CET-6,优秀的听说写能力
计算机二级,熟悉计算机各项操作
高级营销员,国家职业资格四级
tips:技能过于基础,不能体现自己的优势,且没有把技能和工作岗位联系起来,如果能够进一步通过具体事例阐述技能精通程度来体现自己的优势将会更好。
大学英语四级证书
大学英语六级证书
计算机二级证书
普通话等级证书
高等教育公共关系资格证书
汉字应用水平等级证书
机动车驾驶证
tips:单纯的罗列技能证书,没有针对性,HR难以获得应聘者是否有与岗位要求相关的技能。
关键信息
荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等
注意事项
1.提取最有代表性的奖项;
2.时间倒叙,最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前;
3.合并同年,相同类别的奖项;
4.适当标明荣誉的含金量,彰显价值;
5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。
推荐写法
2015-2016 全国挑战杯创业设计大赛一等奖(8/1000)、特等学业奖学金两次(1/70)、优秀毕业生
2014-2015 优秀学生干部,一等学业奖学金(5/70)
2013-2014 一等学业奖学金两次,全国大学生英语创新写作大赛二等奖(23/1549)
tips:将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列,合并同类奖项,并且将与工作相关的奖项放在最前,标出奖项的的含金量。
常见错误
2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部
2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵
2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金
2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金
2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金
2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金
2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部
2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生
tips:简单的荣誉堆砌,HR在阅读时很难抓住重点,相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联,很难使HR产生好感。
关键信息
有特点的兴趣爱好(非简历必填信息)
注意事项
1.兴趣爱好不是HR最关心的重点,但是可以作为对求职者全面综合的评估;
2.平常的兴趣爱好例如看书,听音乐等与岗位无关的可以不写;
2.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。
推荐写法
爱好化妆,在youtube网站上发布的眼妆视频收获了20万点击量,与此同时创立个人的视频主页,目前有8000个固定粉丝;
电影爱好者,看过豆瓣top100电影,每个星期定期出产一篇影评发布在豆瓣影评以及个人微信公众号,目前为止已发布70余篇。
tips:兴趣爱好均有相应的事实体现,而且与应聘岗位相关。
常见错误
喜欢看书,听音乐,爱好体育活动。
tips:兴趣爱好太过宽泛,与岗位不直接相关,对于应聘没有直接的帮助,此时如果实在没有拿的出手 的兴趣爱好可以剔除这一部分。
关键信息
1.性格优势和能力优势总结:沟通、表达、学习能力与岗位相关的技能;
2.获得这份工作的渴望;
3.在此岗位上的职业规划(在多长的时间内达到什么样的目标)。
注意事项
1.突出自身“卖点”,“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文,重点突出;
2.避免过多使用形容词,注意通过具体事例来进行自我评价的深化;
3.自我评价是使你区别于其他应聘者的重要信息。
推荐写法
1.逻辑清晰,沟通能力强,曾经作为校园辩论队队长获得全校第一名;
2.擅长挖掘用户需求,曾经独立负责校级1000人文艺晚会的筹办和宣传工作,并且在滴滴,摩拜等公司市场部实习;
3.具有丰富的销售实践经验,如果有幸能够进入贵公司工作,希望自己在一年内能够独立承担起销售相关工作,3年内能够具备带领团队的能力。
tips:选取与岗位相匹配的2-3个能力,配合具体事例来说明,并且说明了自己的职业规划,体现了对这份工作的长久规划。
常见错误
本人拥有较强的专业知识,能够学以致用,对待工作持认真负责态度,上进心强,在学与做中吸取经验教训,不断加强自己的薄弱点;
做事认真,能过及时完成自己的工作内容,有质量的高效的解决问题;
遇到难题不逃避,冷静思考解决问题的办法;
作为刚出社会的毕业生,我希望从基层做起,不能把自己的能力定位过高,脚踏实地工作,只有在经历实践以后才会有真正更好的能力去完成工作,在大学期间,曾担任过多种大大小小的职务,在工作中经历挫折,失败以后得到历练;
工作其他时间,喜欢加强自己的一些特长和满足自己的爱好需求,户外运动和一些不一样的体验经历都能帮助自己得到全面发展。
tips:对于优点的描述没有事实支撑,容易被质疑,且内容十分啰嗦空洞,难以使HR信服。
关键信息
具有极大的开放性:
1.职位等相关能力的证明(网站、账号)
2.与他人相比,能让HR比较青睐的优势
注意事项
1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等,但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点;
2. 仅供确实有需要的同学填写,如果没有特别出彩的,此项最好不填。
推荐写法
1. 个人运营的微信公众号:haixiaotou123,粉丝超过1w,每周稳定产出3篇1000字以上原创文章,每篇阅读量3000+
2. 本人可立即入职,并实习6个月以上
3. 本人为当地户口,并有该城市长期发展计划,稳定性好
tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。
常见错误
1. 一年新媒体运营经验
tips:其他信息并不出彩的话,则不如扬长避短。
关键信息
职业、阳光、清晰
注意事项
1. 照片最好采用正面大头照或半身照,照片背景以蓝色、白色为宜;
2. 着装要有一定的职业化,并且面部表情阳光自信、略带微笑;
3. 女生在照相时可画淡妆,但不要浓妆艳抹;
4. 不要用过于生活化、奇异化的照片;
5. 如果没有合适的照片,此项宁可不填。
常见错误
1.直接拍摄自己的纸质证件照
2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片
3.浓妆艳抹或者过度PS
4.他人照片如明星照片、表情包
tips:如果没有好的照片此项可不填,千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。