<
>

简历模板免费领取啦!

关注微信公众号“海投网”,即可免费领取简历模板!

全网模板任性选!
  • 3. 领取免费口令

  • 2. 回复 "简历"

  • 1. 关注 "海投网"

4 步助你搞定简历

现在找工作竞争这么激烈,怎么才能做一份好的简历脱颖而出?
手把手教你制作优质简历,让简历超人带你**带你飞!

02. 填充专业的内容话术

真正让HR决定选择你的 , 一定是简历的内容。简历超人为你提供了各岗位的内容话术 , 手把手教你制作一套有竞争力的简历内容。

金融行业银行/证券/基金岗位的简历话术

金融行业的银行/证券/基金岗主要包括各银行大堂经理、客户经理、综合柜员、证券分析员、经理人、投资项目经理、金融研究员等,岗位要求总结起来有四高:专业知识水平要高、综合能力素养要高、职业道德水平要高、生理心理素质要高。

1 .基本信息

关键信息

姓名/求职意向/性别/联系方式(电话和邮箱)/出生日期/籍贯

注意事项

1.姓名,性别,联系方式必填;

2.求职意向确定,具体,唯一,并且适当强调;


3.清晰,职业,大方的照片十分重要;

4.电话号码采用3-4-4的格式书写,方便HR拨打,投递外企时还可加上+86;

5.除应聘腾讯之外,尽量不使用QQ邮箱;

6.对于一些对外接触客户的岗位,如银行综合柜员等,可能会对应聘者形象有一定要求,可适当添加身高体重信息。

推荐写法

1.张三/金融研究员/女/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/1993.2/湖北武汉

tips:包含了基本关键信息,明确的联系方式,电话号码书写规范,求职意向明确。


2.李四/银行综合柜员/女/156-3823-5632/lisi@163.com/1993.4/湖北武汉/167cm/50kg

tips:一些对外岗位可能对形象有一定要求,可适当添加身高体重等信息内容。

常见错误

1.张小姐/女生/13489076908/167cm/50kg

tips:姓名模糊,性别用词、电话号码格式不规范,无邮箱、籍贯及求职意向,基本信息内容缺失。


2.张三/女/投资分析师/156-3823-5632  /zhangsan@163.com/CET4、会计从业资格证

tips:求职意向不明确,关键信息不完善,基本信息中无需技术能力信息,且以上证书内容与投资分析师岗位完全无关。

2 .教育背景

关键信息

必有信息:教育经历起止日期/学校名称/专业/学位/主修课程(所修课程与岗位高度相关)

可选信息:辅修课程/成绩排名

注意事项

1.学校、学位、专业,一定要标明;

2.尽量简洁,突出重点;

3.成绩优异可以加上GPA,年级排名等信息;

4.银行/证券/基金类岗位对专业学历背景要求还是相对较高的,因此如在高等学府接受过科班教育,或有漂亮的成绩一定要优先写出;

5.复合背景的人才也是急需的,因此如果有其他类型的辅修也可罗列出来;

6.跨专业求职者可以弱化专业背景,如有辅修相关岗位,则可将辅修列出。

推荐写法

1.2012.09-2016.06  海投财经大学  金融学(本科) 

  GPA: 3.87/4(1/90)

主修课程:货币金融学、实证金融学、金融计量经济学、金融数学方法、金融市场与金融机构tips:教育经历描写清晰,重点大学写出,重点罗列优势学科,加上优异的成绩作为加分项。


2.2011.09-2013.12  海投大学  证券与银行(硕士)

  2008.09-2011.12  海投交通大学  英语语言文学(本科)

  2009.09-2010.02  海投曼彻斯顿大学  金融学(交换留学)

  GPA: 86.7/100(3/90)(硕士)

tips:学历从高到低依次填写,因跨专业,可省略主修课程,将优秀的成绩写出,更有亮点。

常见错误

1.2012.09-2016.07 海投大学  英语语言文学(本科)

主修课程:大学英语、英语翻译、英语口语、英语写作、英语阅读、外国文化概论

tips:既然是跨专业且与岗位相差较大,则可省略弱化主修课程,可在下面内容中将贴近岗位的资质证书或相关经历写出。


2.2012.09-2016.07 海投大学  金融学(硕士)

tips:没有按从高到低将学历罗列出来,如果是对口专业可写出主修课程。

3 .实习经历

关键信息

工作起止日期/所在公司/职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作收获

注意事项

1.工作经历的描写与申请工作尽量匹配,用词精准化、专业化;

2.工作经历尽量采取倒叙形式,突出最近经历;

3.工作经历与成果明确区分并且同时兼顾,描述尽量简洁;

4.工作成果重于用数字来描述数量,质量,效率和业绩等,突出个人成果以及做出的贡献;

5.相关实习经历对于银行/证券/基金类岗位来说,是十分必要的入门经历,因此实习经历最好与岗位相关,且占篇幅的1/3。

推荐写法

2015.03-2015.05   Metlife    金融分析助理

工作描述:

1.维护更新约500位客户的资产数据库,并录入客户资料资产;

2.通过morningstar、smartoffice、firstfield、investment、tracker等网站工具对500位顾客进行数据分析,输出相应图表数据,利用其对现有美国金融市场的基金、股票、和衍生物进行收益分析,完成2份相关报告;

3.将报告所述情况与客户要求对比,提出资产优化方案,为经理决策做技术分析。

工作成果:共完成了500位客户的资料分析,形成2份分析报告,制定一份优化方案,积累了一定工作经验。

tips:工作描述具体简洁,突出自身对工作技能的掌握程度,详细数字将工作成果精确化表达,增加了实习经历的水平和可信度。


2015.03-2015.05    华融证券股份有限公司投资银行部     分析员

工作描述:

 1.参与中船重工旗下企业重组上市财务顾问项目,研究全球船舶制造业和韩国大宇、日本三菱等全球排名前十的造船企业,分析造成中国船企与韩、日船企差距的原因,撰写2万字的研究报告;

 2.参与重组方案的研究与拟订,撰写整个方案30%的内容,尤其对方案财务预算做了详细分析与研究;

 3.分析某家企业近4年的财务报表,提出企业应通过加快存货周转、优化资本结构和降低资本成本三种途径来改善财务状况的建议。

tips:这份经历中,通过参与项目撰写报告等内容,体现了应聘者良好的专业能力,优秀的分析表达能力,会分析,会解决问题,且具备一定的文字表达能力,这些都在这条经历中表述出,各项价值体现好。

常见错误

2013.06-2014.09     海投证券股票销售    实习生

1.协助客户经理,联系访问境外投资重要客户;

2.阅读、整理、归纳行业研究报告,运用万德、彭博等金融分析软件分析股票基金走势;

3.参与能源组多个大型项目的前期数据分析,撰写曲轴行业发展报告,并与小组组员共同设计,演示通信行业的重要并购方案。

tips:未说明工作过的具体岗位,工作内容过于笼统,涉及面过大且模糊,没有数据支撑每项任务的具体成果,虽描述了自身任务但不能很好的抓住能力点。


2013.06-2014.09     海投银行     金融财政

1.提取每日大客户群,统计并制作日报周报;

2.传递总行信息,与各支行负责人进行联络沟通;

tips:虽然分条整理,但内容过于单一且偏行政岗,没有数据支撑,也没有体现金融岗位技能技术的点,实习经历毫无价值。


2013.06-2014.09     海投商业银行    实习生

1.学习鉴别钞票真伪的主要方法,数钞的基本技巧;

2.清点凭证,保证数据准确、无误;

3.学习储蓄管理条例等文件和银行的规章制度;

4.学习对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记账、打印凭证、存单等。

tips:没有说明工作的具体岗位,工作内容过于简单,仅体现了银行岗位最基础最基本的能力,这种人人都应具备的能力没有价值性。   

4 .项目经验

关键信息

项目名称/项目时间/项目描述/求职者角色/业绩成果

注意事项

1.内容清晰,结果导向;

2.与自身应聘职位相结合,升华内容;

3.尽量按照STAR法则来写:

Situation:在什么样的背景下?

Task:面临什么样的目标任务?

Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

Result:结果怎样,学习到了什么?

推荐写法

2015.6.9-2016.3.1    海投安盛     项目小组实习生

项目概况:stock analyze&predict股票分析及预测,通过网络公开数据和公司提供的研报资料,从基本面、公司面、技术面等多因素的方法综合考虑,分析香港各股现状以及一年后的股价。

项目成果:通过分析、讨论、策划构建对冲投资基金组合Hedge investment fund construction。

tips:描述过程清晰简洁,将所使用方法、内容、成果等详细重点描述,突出自身成就,专业化术语用词可信度与技术化更高。

常见错误

2014.01-2014.11    Kitkat营销计划项目   执行者

1.团队合作,组织和开展工作,执行公司分析,行业环境分析,SWOT分析和市场计划,以了解和改进内部和外部公司营销活动;

2.逐步学习准备市场研究,向管理层介绍营销项目。

tips:这一项目经验,没有贴合银行证券岗位,同时描述过于笼统,没有层次和重点,没有成果进行辅助,没能够突出应有的能力。

5 .学生工作

关键信息

学生工作起止日期//职位/工作描述(侧重描述自己负责工作)/工作成果

注意事项

1.对于银行/证券/基金岗位来说,学生工作更需要体现出综合能力素养,要有一系列的企业家素质(组织、沟通、管理能力等)和创新能力;

2.学生工作同样注重凸显与岗位相匹配的能力,挑选体现能力的活动详细描写;

3.具体工作的写法:工作内容,做法,做了多少,结果(动词+数词+名词)。

推荐写法

2015.09 -2016.06     海投大学管理学院金融3班     团支书

1.负责班级的团组织工作,完成院团委下达的任务,组织同学进行政治学习,共召开各主题团会10次,完成3次精品团会任务,并获得院级优秀团会奖;

2.定期与同学谈心,了解同学思想动态,及时解决心态和情绪问题,并与老师沟通,充分解决同学问题;

3.做好本班党建工作,配合辅导员老师发展党员、党员教育、管理工作;

4.参与组织“心系汶川的募捐主题班会”,“超级明星班”活动,合理安排员工及工作,做好详细预算安排。

tips:动词+数词+名词,运用数字,简洁明了的说明工作内容及成果,充分体现了团队合作能力及上进心、沟通能力等,帮助HR识别加分项。


2010.07-2010.08     上海世博会志愿者     管理岗位志愿者

1.协助学院老师完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作;

2.为所负责范围内的89名志愿者制作胸牌 ;

3.协助学院老师将344名志愿者分配到AB片区公共区域的工作岗位,负责该片区的协调以及沟通。

tips:动词+数词+名词,运用数字,简洁明了的说明工作内容及成果,充分体现了团队合作能力及组织协调能力,工作负责范围及人员数较大,也体现了细心负责,善于沟通和抗压能力,符合岗位所需能力要求。

常见错误

2015.09 -2017.06      海投大学物流2班     班长

1.组织安排班级活动,如座谈会、班会、团会等;

2.与班委一起带领同学参加班级明星赛:联系同学、租赁场地、组织排练,并获得二等奖;

3.多次获得“五星红旗特色班组织”称号。

tips:有点出组织能力,但没有具体数字支撑,没有明确自身能力成果,组织赛事活动内容以词语形式堆砌在一起,显得冗杂而没有重点。


2015.09 -2017.06      海投大学学生会外联公关部       副部长

1.联系校外单位和企业,为活动寻求赞助经费,与相关企业保持长期合作关系;

2.举办高校间互访交流活动——校际联谊会,加强与其他院校的联系和沟通;

tips:没有说明如何寻求经费,如何管理经费等具有价值性问题,没说明通过何种方法联系组织高校关系,共完成多少渠道资源,没有数据成果支撑,价值意义小。


2015.09 -2017.06       海投大学校学生会财务部       财务部长

整理、审核原始凭证,录入、核对材料数据;审核日常财务单据,管理发票,做好各种帐务的处理工作。

tips:名词堆砌,没有条理,没有突出工作重点及能力,没有数据支撑成果,工作内容简单基础,没有价值。

6 .技能证书

关键信息

行业中需要的技能和各类证书:

英语技能:(CET4和CET6,托福,雅思,口译证书,英语四六级口语,英语专业八级,剑桥商务英语,托业考试,以及其他与行业相关英语证书);

专业技能:银行从业资格证、注册金融分析师等、计算机等级考试证书(基础)等。

注意事项

1.技能资质证书是银行/证券/基金岗位必要的进入门槛,要突出与岗位相关的技能,证书含金量越高越应该放前面;

2.在基本技能描述基础上,进一步描述掌握程度,例如英语六级成绩优秀可以标注分数。

推荐写法

专业技能:

1.注册金融分析师

2.证券从业资格证

语言技能:雅思(6.5)、CET6(589),全国普通话考试二级甲等

tips:将技能分类叙述使其看起来更有条理,将专业技能、基础技能放于首,优秀等级注意标出。

常见错误

掌握技能:

1.精通word、excel、powerpoint应用 ;

2.英语CET-6. 通过普通话等级考试;

3.能适应高强度工作,有耐心有毅力,有较强的危机处理能力,团队意识强;

4.正在准备CFA考试。

tips:将与应聘岗位无关的技能放在最前分散了HR注意力,技能简单堆砌,未能进行分类,用词模糊,未能进一步突出明确掌握程度,对于计算机技能,慎用熟“精通”词语,还在准备考试并没有拿到证书的技能不要写。

7 .奖励荣誉

关键信息

荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

注意事项

1.提取最有代表性的奖项;

2.时间倒叙,最近的与岗位最相关荣誉奖励写在最前;

3.合并同年,相同类别的奖项;

4.适当标明荣誉的含金量,彰显价值;

5.优秀寝室等基本与工作无关的奖励荣誉可不写或者放在最后以免模糊重点。

推荐写法

2015-2017 国家奖学金(连续两年获得)

2015-2016 五四评优优秀青年骨干(2/1000)

2014-2015 优秀学生干部,一等学业奖学金(5/70)

tips:将荣誉奖励按照时间由近及远进行罗列,合并同类奖项,并且将与工作相关的奖项放在最前,标出奖项的的含金。

常见错误

2016.02.29 海投大学 获校级优秀学生干部 

2016.02.29 海投大学 获三好学生标兵 

2015.10.23 海投大学 获国家励志奖学金 

2015.12.04 海投大学 获校级一等奖学金 

2014.10.21 海投大学 获国家励志奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级二等奖学金 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生干部 

2014.11.21 海投大学 获校级优秀学生

tips:简单的荣誉堆砌,HR在阅读时很难抓住重点,相似的奖励分开写占去了很大版面却与应聘岗位本身无太大关联,很难使HR产生好感。

8 .兴趣爱好

关键信息

有特点的兴趣爱好(非简历必填信息)

注意事项

1.兴趣爱好不是HR最关心的重点,但是可以作为对求职者全面综合的评估;

2.平常的兴趣爱好例如看书,听音乐等与岗位无关的可以不写;

2.有特点的兴趣能够体现自身性格与岗位相符的兴趣爱好可写。

推荐写法

1.爱好高达模型拼装,喜欢自行拼装上色高达机器人,曾完成一系列7个机器人的拼装及上色,并获得网络机器人拼装大赛二等奖。

tips:爱好拼装,可以间接突出创新精神,这种难度级别高的机器人拼装,也可以体现冷静仔细,逻辑形象思维好的特点,具有一定优势。

常见错误

喜欢看书,听音乐,爱好体育活动。

tips:兴趣爱好太过宽泛,与岗位不直接相关,对于应聘没有直接的帮助,此时如果实在没有拿的出手的兴趣爱好可以剔除这一部分。

9 .自我评价

关键信息

开放性:

1.性格优势总结:沟通、表达、组织能力等;

2.获得这份工作的渴望;

3.在此岗位上的职业规划(在多长的时间内达到什么样的目标);

4.对此行业的热情与积极性。

注意事项

突出自身“卖点”,“卖点”与应聘方向相匹配并且呼应正文,重点突出对工作领域的热情和积极性。

推荐写法

1.具备良好的职业知识素养,曾在重点财经院校海投财经大学接受专业知识教育,专业功底扎实,且已通过证券从业资格证、银行从业资格证及CFA的考试,持有一定的资质资格证书。

2.曾在海投事务所实习,通过morningstar、smartoffice、firstfield、investment、tracker等网站工具对500位顾客进行数据分析,输出相应图表数据,利用其对现有美国金融市场的基金、股票、和衍生物进行收益分析,完成2份相关报告,具有一定的工作经验和经历 。

3.我十分认同贵公司的经营理念,我通过不断的学习获得了自己热爱的职业前景上的提升,使自己能够持续前进,我希望保持着这份热情在贵公司去努力,将自己的工作思想与贵公司方针相融合,共同进步。

tips:这种自我评价的写法突出了自己的技能和优势,并且显得有理有据,展示了自己对于该岗位的热爱,将自身的特点与公司相结合也突出了自己对于公司价值观的认同,更能够打动HR。

常见错误

本人喜欢挑战自我,勇于开拓创新。工作认真负责,有吃苦精神!我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。

tips:自吹自擂,且内容十分空洞,没有例子加以支撑,难以使HR信服。

10 .其他信息

关键信息

具有极大的开放性:

1.职位等相关能力的证明(网站、账号)

2.与他人相比,能让HR比较青睐的优势

注意事项

1. 可以填写个人新媒体账号、个人发表论文等,但尽量填写与岗位相关并出彩的加分点;

2. 仅供确实有需要的同学填写,如果没有特别出彩的,此项最好不填。

推荐写法

1. 个人运营的微信公众号:haixiaotou123,粉丝超过1w,每周稳定产出3篇1000字以上原创文章,每篇阅读量3000+

2. 本人可立即入职,并实习6个月以上

3. 本人为当地户口,并有该城市长期发展计划,稳定性好

tips:这些写法都是简历其他模块中无法表现、并且确实赢得HR好感的方式。

常见错误

1. 一年新媒体运营经验

tips:其他信息并不出彩的话,则不如扬长避短。

11 .个人头像

关键信息

职业、阳光、清晰

注意事项

1. 照片最好采用正面大头照或半身照,照片背景以蓝色、白色为宜;

2. 着装要有一定的职业化,并且面部表情阳光自信、略带微笑;

3. 女生在照相时可画淡妆,但不要浓妆艳抹;

4. 不要用过于生活化、奇异化的照片;

5. 如果没有合适的照片,此项宁可不填。

常见错误

1.直接拍摄自己的纸质证件照

2.手机自拍照、旅游照等过于生活化的照片

3.浓妆艳抹或者过度PS

4.他人照片如明星照片、表情包

tips:如果没有好的照片此项可不填,千万不要使用一张敷衍的照片来让HR反感。